Responsable des ressources humaines

DESCRIPTION DU POSTE :


Ouilab est un acteur majeur de la biologie médicale, avec plus de 1 800 collaborateurs au sein de ses différentes entités.

Parmi elles, Ouilab EspaceBio réunit 650 salariés, spécialistes engagés au service de la qualité des analyses et du parcours patient.

Pour accompagner la croissance du groupe, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH) dédié(e) à l’entité Ouilab EspaceBio, qui interviendra sur un périmètre de 650 collaborateurs.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, également basée à Metz, vous jouez un rôle clé dans le déploiement opérationnel de la politique RH sur le périmètre d’EspaceBio. Vous collaborez avec une équipe RH/Paie composée de 4 personnes, et vous travaillez au quotidien avec les directions opérationnelles et les équipes du siège.


Vos missions seront les suivantes :


Accompagnement managérial & relations sociales

* Être l’interlocuteur RH de proximité des managers et des équipes
* Gérer les relations sociales en lien avec la DRH Groupe (CSE, dialogue social…)
* Apporter un appui juridique et RH au quotidien


🔹 Recrutement & gestion des plannings

* Piloter les recrutements sur le périmètre EspaceBio
* Participer à la définition des besoins et à la sélection des candidats
* Suivre les parcours d'intégration et contribuer à la marque employeur


🔹 Développement RH & formation

* Conduire les campagnes d’entretiens annuels et professionnels
* Identifier les besoins en formation et assurer leur déploiement


🔹 Projets RH & pilotage

* Participer à l’amélioration continue des pratiques et process RH


🔹 Supervision paie & organisation du travail

* Veiller au bon déroulement du processus paie en lien étroit avec la responsable paie, et s'assurer de la conformité des éléments transmis
* Assurer la gestion des absences imprévues en lien avec les managers opérationnels, et garantir que les remplacements ou ajustements de planning sont bien organisés
* Superviser la conformité des plannings avec les règles internes et les obligations légales (temps de travail, continuité de service…)


PROFIL RECHERCHÉ :

De formation supérieure de type Bac +3 à 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience dans une fonction RH opérationnelle et idéalement dans un contexte multisite.

Votre aisance relationnelle, votre capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs, votre rigueur et votre organisation seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions.


Poste à pourvoir en CDI temps plein.

Salaire selon profil + avantages.


N’attendez plus et rejoignez-nous !