Chargé·e d'aide au pilotage de l'offre de formation

À propos de nous

Rejoignez la Direction du pilotage de l'offre de formation. Au sein de la Direction Générale Déléguée (DGD) à la Formation, notre direction occupe une place centrale dans la stratégie de l'établissement. Notre mission est de garantir la qualité, la cohérence et la pérennité de l'offre de formation.


Vos missions au quotidien

* Pilotage de l’accréditation et de l’évolution : Vous administrez les campagnes d’accréditation en lien avec les autorités de tutelle et coordonnez l'évolution annuelle de l’offre de formation.
* Expertise et Conseil : Vous formalisez les règles de gestion, rédigez les cadrages et réalisez des études d’impact pour éclairer les décisions de la gouvernance.
* Ingénierie de la donnée : Vous concevez des indicateurs de performance et des outils de synthèse pour piloter l’offre de formation de manière partagée entre les services et la Gouvernance.
* Qualité du SI Formation : Vous assurez le contrôle et la cohérence des données au sein du système d'information, tout en exprimant les besoins d’améliorations techniques.
* Soutenabilité et Accompagnement : Vous veillez à la soutenabilité de l’offre de formation et animez le réseau des référents en composantes par des actions de formation et de conseil.


Mission

* Vous contribuez à l’administration et au suivi des campagnes d’accréditation et d’évolution de l’offre de formation.
* Vous développez, en lien avec les composantes et les vice-présidences, des indicateurs de pilotage et des tableaux de bord permettant le suivi de l’offre.
* Vous accompagnez les composantes dans la construction, l’évolution et la vérification de leur offre de formation.
* Vous formalisez des règles de gestion ainsi que des outils de suivi et de contrôle du cadre de l’offre de formation.
* Vous participez à la mise en œuvre d’une démarche qualité visant à structurer et améliorer les processus internes de la direction.
* Vous contribuez aux projets transverses de la DGD Formation et de l’établissement.
* Vous pouvez également être amené·e à produire des extractions de données et à accompagner les composantes dans leur appropriation des outils de pilotage.


Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 (exigé pour les agents contractuels) minimum et disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement supérieur et de l’organisation de l’offre de formation.

* ✔️ Vous savez concevoir des indicateurs et construire des tableaux de bord pertinents.
* ✔️ Vous maîtrisez les outils de reporting et de data visualisation (Business Object Web Intelligence serait un plus).
* ✔️ Vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents de synthèse, procédures et supports d’aide.
* ✔️ Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et de discrétion professionnelle.
* ✔️ Vous disposez d’un bon sens de l’écoute et d’une capacité à travailler en transversalité.

Vous êtes à l’aise dans un environnement collaboratif et savez accompagner des interlocuteurs variés dans l’expression et la formalisation de leurs besoins.


Candidature

* Le poste est ouvert aux agents titulaires de catégorie A - IGE ou équivalents par voie de mobilité externe.
* Aux agents contractuels (CDD de 3 ans renouvelable en CDI).
* Date limite de dépôt des candidatures : 10 mai 2026.
* Référence de l'offre : h6duvfp1mt.
#J-18808-Ljbffr