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Staff engineer back end | python | scale-up cybersécurité btob | paris & full remote | 70-110k

Paris
TN France
Chargé de recrutement
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 2 mai
Description de l'offre

Staff Engineer Back End | Python | Scale-up Cybersécurité BtoB | Paris & Full Remote | 70-110K, Paris

Une scale-up en cybersécurité BtoB, leader sur son marché, cherche à scaler et à s'ouvrir à d'autres segments afin d'avoir une vision 360 degrés !

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?

* Entreprise en forte croissance : 40 à 110 collaborateurs en deux ans, offrant de belles perspectives d'évolution
* Trois levées de fonds : plus de 50M€ au total, avec des investisseurs de renom
* Forte ADN tech : une moitié de l'effectif sont des profils techniques, sur un produit complexe
* Mode de travail flexible : Remote, Hybride avec bureaux en plein cœur de Paris, ou Full Remote en dehors de l'Île-de-France

Stack technologique : Python, Django, React, TypeScript, Go, RabbitMQ, Redis, Elasticsearch, Kibana, PostgreSQL, Docker, Terraform, AWS...

Directement rattaché(e) à l'Engineering Lead, vous intervenez sur l'une des problématiques suivantes :

* Définir l'architecture en validant les choix techniques
* Améliorer l'efficacité globale de l'ingénierie de l'équipe et faire le lien entre développeurs et autres équipes
* Participer à des projets transversaux, explorer de nouvelles technologies et fonctionnalités produits
* Participer à la définition des bonnes pratiques "lean" (TDD, DDD, TypeScript...)

Profil recherché :

* Minimum 5 ans d’expérience en développement back-end
* Expertise en Python
* Compétences en Data et/ou DevOps
* Première expérience en start-up
* Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'informatique de top niveau
* Maîtrise courante de l'anglais

Conditions :

* Remote 3 jours par semaine, avec bureaux en plein centre de Paris, ou Full Remote en dehors de l'Île-de-France
* Rémunération : 70-110K€ selon profil
* Processus de recrutement rapide : entretien avec le Talent Acquisition Manager, entretien technique avec les Leads, entretien avec l'Engineering Manager
#J-18808-Ljbffr

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