Overview
Kingfisher est un groupe composé de plus de 78 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.
C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez.
Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité.
Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à l’organisation du travail. C'est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler (selon les conditions de l’accord en vigueur).
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un Chef de Projet Développement Durable Produits H/F sur la catégorie Cuisine, Salle de Bains et Rangement en CDD pour sur notre site de Templemars (59)
What's the job
Mission principale : Intégrer le développement durable dans le développement de nos produits en collaborant avec les différentes parties prenantes.
Pour cela vous :
1. Travaillez en étroite collaboration avec les équipes design, assortiment, achats et autres équipes sustainability afin de favoriser l’intégration du développement durable dans les produits vendus et améliorer le nombre de produits classifiés « Sustainable Home Products » en accord avec la stratégie développement durable de Kingfisher,
2. Contribuez au développement de la stratégie sur une catégorie de produits sur les 3 ans à venir,
3. Êtes support à l’élaboration des messages clés sur le développement durable des produits,
4. Appliquez la réglementation et les process pour assurer que le développement durable soit partie intégrante de la gamme et le développement des produits,
5. Contribuez à l’amélioration du système « Sustainable Home Products » de Kingfisher à travers des collaborations avec des ONG et autres parties prenantes,
6. Êtes en veille sur les bonnes pratiques sur le marché liées au développement durable,
7. Assurez les reportings et analyses pour optimiser les performances,
8. Soutenez la sensibilisation et l’engagement des collègues sur le développement durable.
What you'll bring
9. Vous maitrisiez l'anglais couramment,
10. Vous bénéficiez d'une belle expérience dans un poste de management de projet, sur des thématiques liées au développement durable, idéalement dans un environnement international et multiculturel,
11. Vous disposez d'une bonne compréhension technique des questions de développement durable, y compris l'analyse du cycle de vie produit,
12. Vous êtes doté.e d'un leadership naturel, vous permettant d'influencer les chefs de produit en assurant l'équilibre entre les exigences commerciales et de développement durable à court et à long terme,
13. Vous avez une aisance relationnelle, et êtes pour vos capacités d'analyse et de synthèse.
Le poste est situé à Templemars, vous pouvez être amené à faire des déplacements hors France.
#LI-CC1
Rewards & Benefits
What we offer.
14. Health Care and Life Insurance
Mutuelle with 60-70% paid by Kingfisher in line with your Work Entity (health cover) and prévoyance (life insurance).
15. Incentives
Participation and intéressement bonus, and saving plan with employer's contribution.
16. Annual Leave
RTT (day off) only for cadre and agent de maitrise positions. Cadre have 14 RTT per year in addition of legal annual leave (25 days) and agent de maitrise have 9 RTT per year in addition of legal annual leave.
17. Staff Discount
Staff Discount at Castorama stores + free customer card (both Eligible after 3 months service).
18. Working Environment
Hybrid working (depending on some conditions).
19. Restaurant Ticket
Luncheon voucher: 7 euros, Kingfisher pays 50% (Eligible after 3 months service).
20. Bonus
Opportunity to earn annual bonus of performance in line with your Work Level.
21. Transport Discount
Participation to public transport cost (60%).
Our Behaviours
At Kingfisher, we are united by our 6 core behaviours
Be customer
focussed
Constantly improving our customer experience
Be human
Acting with humanity and care
Be curious
Thriving on learning, thinking beyond the obvious
Be inclusive
Acting inclusively in diverse teams to achieve together
Be agile
Working with trust, pace and agility
Be accountable
Championing the plan to deliver results and growth
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