Description du poste
1. Caractéristiques du service : L’équipe est constituée de 2 inspecteurs chefs de projets pour chacun des deux pôles sous le pilotage d’un chef de section. Le pôle OSS/PARUE est composé en outre de 3 inspecteurs analystes, assistés de 6 consultants externes Le pôle ARTENE/ARCTVA est composée en outre de 3 inspecteurs analystes, assistés de 6 consultants externes Le service est basé à Nantes et les maîtrises d'ouvrages dédiées sont localisées à Noisy-le-Grand. 2. Principal enjeu : Assurer la mission de chef de section pour le pilotage opérationnel et la réalisation des évolutions et adaptations des applicatifs des 2 pôles qui vous seront confiés dans un quadruple objectif : - respect des échéances réglementaires ; - qualité vis-à-vis des utilisateurs que sont les agents et usagers de la DGFiP ; - lutte contre l’obsolescence technologique ; - assistance technique de dernier niveau aux utilisateurs. 3. Présentation du poste : En nous rejoignant en qualité de chef de section, vos principales missions seront : a/ Assurer un Pilotage des travaux de l'équipe MOE, en étroite collaboration avec vos chefs de projets, en assurant l'étude, le chiffrage des projets et évolutions en amont, le découpage, la planification, la coordination des tâches et des acteurs, le suivi des risques et des livrables b/Assurer un Management de proximité auprès de l'ensemble de l'équipe MOE à des fins de respect des objectifs professionnels et dépanouissement collectif c/Assurer un coordination étroite avec les différents services en lien avec nos applicatifs, en particulier le CentreOps de Strasbourg assurant l'exploitation des applicatifs ARTENE et OSS, les bureaux SI-1, SI-2, SI-3 en charge respectivement de l'architecture, de la production et des outils, le bureau de l'intégration (BINT) en charge des tests inter-applicatifs, de pré-production et de performances. d/ Assurer un reporting de qualité auprès du responsable de Division et/où du chef de bureau et participer aux réflexions stratégiques et priorisations sur les différents projets. e/ Représenter le service dans le cadre des échanges européens inhérents aux évolutions réglementaires des projets informatiques (mission qui nécessite une parfaite maîtrise et compréhension de la langue anglaise) Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, vous bénéficierez du support de chefs de projets expérimentés et de conseils de collègues expérimentés sur les projets. Vous disposerez de documentations dédiée et comme tout agent de la DGFiP, vous aurez la possibilité de suivre des formations informatiques de perfectionnement organisées par l’ENFiP, l’IGPDE ou des organismes privés référencés.
Conditions d'exercice particulières
Quelques déplacements à Noisy-le-Grand pour y rencontrer les MOA dédiées
Description du profil recherché
Profil managérial expérimenté. Qualités de communication avérées. Expérience marquée de pilotage de projets SI, en particulier dans les dimensions de pilotage budgétaire et de marchés publics. Compétences MOE avérées. Compétences MOA souhaitées. Maîtrise de l'Anglais indispensable. La compréhension de la fiscalité des professionnels est un atout supplémentaire,
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. CONNAISSANCES - Langues
3. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
4. SAVOIR-FAIRE - Gérer une situation de stress
5. SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
6. SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
7. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
8. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
9. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
10. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
11. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Maîtrise)
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