Le monde tel que nous le connaissons a changé. Il est plus important que jamais que les utilisateurs disposent de services de communication et de divertissement pour se connecter où qu'ils soient. Chez Dolby, notre mission est d'offrir des expériences de divertissement qui transcendent leurs attentes et tendent vers le spectaculaire. Nous avons besoin de votre esprit créatif et de vos idées. Le programme d'apprentissage de Dolby offre une expérience professionnelle significative basée sur des projets dans un environnement collaboratif et créatif où vous travaillez côte à côte avec les leaders du secteur.
Satisfaire votre insatiable curiosité en mettant en œuvre des solutions concrètes qui révolutionnent la façon dont les gens communiquent et dont le divertissement est diffusé et apprécié dans le monde entier. Pour tout(e) étudiant(e) cherchant à acquérir une expertise solide par le biais de contributions significatives et personnelles, nous vous invitons à nous rejoindre pour continuer à concevoir un avenir où la technologie rencontre le divertissement !
Dolby propose des technologies de son et d'image pour le cinéma, la télévision, la musique et les jeux vidéo. Depuis près de 50 ans, les expériences de divertissement visuelles et sonores deviennent plus intenses, plus claires et plus immersives grâce à Dolby.
Nous cherchons un(e) apprenti(e) pour 2025/2027 pour rejoindre la division marketing de Dolby France, qui fait partie du groupe Europe Marketing, responsable de définir et mettre en œuvre la stratégie marketing/RP pour la région. Le rôle de l'apprenti(e) sera de couvrir un large éventail d'activités marketing/RP spécifiques à la France ainsi que certaines activités paneuropéennes, tout en soutenant la transformation digitale de Dolby à travers l'Europe. L'apprentissage se déroulera dans nos bureaux de Dolby Paris en flex office, avec la possibilité de travailler de chez soi.
Le candidat retenu acquerra de l'expérience dans les domaines suivants :
1. Maintenance et amélioration constante des sites web de Dolby Europe via le CMS.
2. Gestion du contenu des chaînes YouTube Dolby Europe.
3. Gestion de campagnes digitales B2B et B2C.
4. Création d'éléments & supports marketing B2B / B2C (vidéo et statique), y compris outils d’aide à la vente.
5. Planification et exécution d’événements marketing B2B / B2C virtuels et physiques (projection cinéma, événements, salons professionnels, formations, événements RP, festivals, interviews, vidéos de sorties).
6. Aide à la création de contenu engageant pour les réseaux sociaux Dolby France.
7. Aide à la création de newsletters.
8. Création de rapports de social listening.
9. Suivi du contenu français en Dolby dans tous les domaines du divertissement et partage en interne et externe.
10. Soutien des efforts RP.
11. Élaboration de rapports sur les performances des campagnes.
12. Mise à jour trimestrielle des outils paneuropéens (studios finder, éléments marketing musique).
13. Logistique et gestion des stocks.
14. Audit des channels Dolby (réseaux sociaux, site web, chaîne YouTube).
15. Collaboration avec les équipes de vente, ingénieurs, autres bureaux européens de Dolby, partenaires externes et agences.
Profil et compétences recherchés :
1. Français langue maternelle et anglais courant obligatoire, une autre langue est un plus.
2. Fort intérêt pour le divertissement (cinéma, musique, gaming, séries, podcasts), la technologie, le marketing et le digital.
3. Intérêt pour le marketing digital et outils connexes (ex : CMS, CRM).
4. Expérience préalable dans la gestion de campagnes digitales ou réseaux sociaux.
5. Capacité à travailler de manière autonome.
6. Attitude proactive et pratique.
7. Capacité à organiser sa charge de travail et à prioriser selon les besoins.
8. Solides compétences rédactionnelles et sens du détail.
9. Bonne compréhension du marketing mix (online et offline).
10. Maîtrise d’un ou plusieurs outils comme InDesign, Photoshop, Final Cut Pro est un plus mais non essentiel.
Déplacements en France occasionnels prévus. Déplacements au siège de Londres deux fois par an également prévus.
Le candidat devra également être capable de travailler avec un minimum de supervision tout en faisant partie intégrante de l'équipe.
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