Coordinateur etudes techniques ferroviaires hf

This a Full Remote job, the offer is available from: France


Description de lentreprise


Lactivité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines dEgis avec un chiffre daffaires supérieur à 600M€ par an.
Elle couvre lensemble des activités dingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que laménagement et la transformation durable des territoires.


Description du poste


Rejoignez notre équipe dynamique au sein du Pôle Ferroviaire et contribuez à des projets dinfrastructures de transport ferroviaire innovants et stimulants. En tant que coordinateur détudes, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le pilotage de projets variés, allant des lignes classiques aux lignes à grande vitesse, en passant par les gares et technicentres.

Vos missions :

1. Pilotage et Conception : Vous assurerez la conception des projets dinfrastructures ferroviaires, depuis lappel doffre jusquaux études de détail.
2. Le pilotage et la coordination de la production des études réalisés par les bureaux d’études internes et les partenaires externes à Egis. Vous êtes plus spécifiquement en charge du pilotage des techniciens.
3. 4. La construction et le respect des plannings
5. 6. La conformité technique et règlementaire
7. 8. Les réunions dinterface avec les clients, ainsi que les comptes rendus
9. 10. La gestion des échanges de documents entre Egis et ses clients.
11. 12. La participation au chiffrage des offres, avec les référents métiers en appui.
13. 14. 15. Collaboration : Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de projet et léquipe de production pour mener à bien les études sur les différents aspects techniques (tracé, drainage, …).
16. 17. Assistance aux chefs de projets : Vous appuyez les responsables de projet dans leur missions (suivi des coûts, proposition doptimisation ou réalisation de fiches de modification détudes) ou prenez directement en charge des petits projets
18. 19. Retour dexpérience : Vous participez activement au retour dexpérience et à la capitalisationpartage des données et résultats pour améliorer continuellement nos pratiques.
20. 21. Production des études techniques : Vous contribuez aux études techniques, utilisez des logiciels de conception, rédigez des notes de synthèse et des mémoires techniques, réalisez des études dinsertion, des métrés, des notes de calcul, et des plans.
22. Qualifications


De formation école dingénieurs en Génie Civil, une première expérience au moins 5 ans en conception dinfrastructures linéaires de transports est appréciée. Le poste est également ouvert à des profils plus expérimentés.

Vous avez une bonne connaissance des méthodes d’études et des outils de gestion de projet, une capacité d’analyse et de synthèse et une capacité de rédaction de documents techniques.

De culture technique et scientifique vous avez une curiosité et une appétence large pour les projets de transport.

Vous maitrisez le Pack Office et vous maîtrisez ou avez une appétence particulière pour les outils de conception 3D de CAODAO (OpenRail, GeoRail, Civil3D, …). Une connaissance des process BIM sera un plus.

Vous faites preuve de dynamisme et êtes doté.e dun bon relationnel et dun esprit déquipe. Vous êtes rigoureux, vous avez un sens de l’organisation, un bon relationnel, une capacité à fédérer et votre créativité vous pousse à linnovation.
Et si vous avez un bon niveau danglais, vous êtes celle ou celui quil nous faut !


Informations complémentaires


Nous vous proposons

23. De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
24. 25. Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
26. 27. Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013
28.
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommesfemmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

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