Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un établissement médico-social situé à ST GEORGES DE REINTEMBAULT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement en pleine croissance, offrez-vous l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants tout en bénéficiant d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s.
Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période de 4 à 6 mois, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe.
Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée.
Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous accompagnerez et soutiendrez des adultes au sein d'une unité TSA.
- Planifier et animer des activités éducatives adaptées aux besoins individuels des résidents
- Assurer un suivi personnalisé et régulier de chaque résident, en tenant compte de leur évolution
- Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et cohérente
- Participer à des réunions et à des ateliers de formation continue pour améliorer vos compétences professionnelles
- Gérer les situations d'urgence et de crise avec calme et efficacité, en respectant les protocoles établis
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 4 à 6 mois
- Salaire: 15 euros/heure : Environnement conventionnel : CCN66
Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe.
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