Mon Recruteur & Moi est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers en cabinet d'expertise comptable et d'audit sur Nantes, Angers et Rennes. Parce que nous sommes tous différents, Mon Recruteur & Moi s'engage à vous accompagner de manière unique et personnalisée pour trouver le bon poste au sein du bon cabinet. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Mon Recruteur et moi recherche un Manager Audit H/F pour un cabinet comptable labélisé Great Place to Work, situé sur Lyon (6ème arr.) Poste à pourvoir en CDI.
Un environnement de travail stimulant
Vous rejoignez un cabinet dynamique et labélisé Great Place to Work où la culture d'entreprise est axée sur la confiance, l'épanouissement et l'esprit d'équipe. Tout est mis en place pour favoriser l'épanouissement personnel et professionnel de l'ensemble des collaborateurs. Le cabinet possède des bureaux sur l'ensemble du territoire national; le site de Lyon comprend une trentaine de collaborateurs répartis sur des pôle audit/finance/ expertise/ social et juridique.
Un poste à forte valeur ajoutée
Au sein d'une équipe dédiée à l'audit et sur un portefeuille de clients régionaux (ETI, PME, filiales de groupes étrangers, associations), vos missions seront les suivantes :
- Pilotage, animation et accompagnement de l'équipe des auditeurs de la région
- Organisation et supervision des travaux réalisés par l'équipe
- Rôle de garant de la mise en oeuvre de la méthodologie d'audit
- Formation et accompagnement à la montée en compétence des plus jeunes
- Interlocuteur privilégié des clients avec qui un lien de confiance sera créé
- Participation au développement du portefeuille, assistance à la rédaction de propositions de services
- Contribution aux décisions stratégiques de la région sur le métier Audit aux cotés des associés
- Participation à des missions d'audit d'acquisition en lien avec notre équipe Transaction nationale
- Possibilité de s'investir sur des projets nationaux/ transverses : Formation, Risk management, Normes, Outils, Marketing, etc
Pourquoi rejoindre ce cabinet?
- Le cabinet s'engage fermement à l'épanouissement de ses collaborateurs via un juste équilibre de vie
- La formation est une priorité ! Un riche programme de formation est proposé, combinant formations techniques et développement personnel
- Engagement environnemental très fort
- La cohésion des équipes est renforcée par différents événements organisés tout au long de l'année, ce qui explique un très faible turnover.
Les avantages :
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 12 jours par mois
- Semaine de 4,5 jours pour tous les collaborateurs en CDI de juillet à octobre
- Primes
- Mutuelle d'entreprise familiale très intéressant
- Pass restaurant
- Logiciel : Auditsoft
N'hésitez plus et postulez !
Et ensuite?
Dès réception de votre candidature, l'équipe Mon Recruteur et moi en prendra connaissance. Si vos compétences correspondent à celles attendues pour le poste, un entretien avec un recruteur vous sera proposé, avant de rencontrer dans un second temps les associés du cabinet comptable
A vos candidatures !
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