Au sein du service Emploi et Carrières, vous participez activement au sourcing, au recrutement et à la mobilité de nos collaborateurs et collaboratrices dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois.
En tant que véritable partenaire des Responsables RH, vos principales missions seront les suivantes :
- Analyse et identification des besoins auprès des opérationnels,
- Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards et sites de nos partenaires,
- Sourcing sur les cvthèques et réseaux sociaux,
- Présélections téléphoniques des candidatures et mise à jour de notre base de données,
- Conduite des entretiens d'embauche et rédaction des comptes-rendus,
- Organisation et intervention aux sessions collectives de recrutement,
- Suivi des contrats et avenants,
- Gestion des demandes de mobilité
- Participation aux forums et salons de recrutement
Vous pouvez également être associé à des projets transverses (amélioration des process existants, développement de nouveaux partenariats et outils de recrutement, …).
- Formation : Bac +3 minimum (cursus RH, psychologie du travail, ou école de commerce…)
- Informatique : Bonne maîtrise du pack office et d'HR Access
- Compétences techniques : première expérience significative sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur du logement social,
- Qualités attendues : Force de proposition, dynamisme et réactivité. Vous savez travailler en équipe. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et du service.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.