Qui sommes‑nous ?
Appel Medical Search – Groupe Randstad est le cabinet de référence pour le recrutement dans le secteur de la santé (médecins, cadres, direction d’établissements). Nos consultants experts vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des missions qui correspondent à vos aspirations.
Le poste
Nous recherchons un(e) Cadre de santé en CDD (management de transition) pour piloter les équipes soignantes et garantir la qualité des soins dans plusieurs sites.
Vos principales missions
* Gestion quotidienne des activités des équipes soignantes (infirmiers, psychomotriciens, ergothérapeutes, assistants sociaux).
* Supervision des ressources humaines : recrutement, évaluation, formation, GPEC.
* Veiller à la bonne application des soins et à la conformité des pratiques.
* Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue.
* Coordonner et piloter les activités de soins en étroite collaboration avec les chefs de service et les médecins.
Organisation du travail
* Gestion de plusieurs sites ; mobilité entre les structures requise.
* Véhicule de service fourni ; remboursement des frais kilométriques si vous utilisez votre propre véhicule.
* Autonomie dans les déplacements et la planification des interventions.
* Gardes en présentiel le week‑end (samedi & dimanche) avec récupération et paiement en heures supplémentaires.
* Astreinte à domicile en semaine.
Profil recherché
* Diplôme de cadre de santé et expérience confirmée dans ce rôle.
* Expertise en gestion d’équipes soignantes et connaissance du fonctionnement hospitalier (recrutement, formation, GPEC, etc.).
* Bonne maîtrise des démarches, méthodes et outils de la qualité.
* Connaissances souhaitées en pédopsychiatrie / protection de l’enfance.
* Maîtrise des logiciels Chronos, DxCare, Gesform (formation assurée).
Rémunération & avantages
* Salaire annuel brut : 28 800 € – 40 800 € selon profil.
* Primes d’encadrement : 160‑180 € brut.
* Prime d’engagement collectif : jusqu’à 1 000 € selon résultats qualité.
* Prime de présentéisme.
* 13ᵉ mois (versé en deux fois).
* Tickets restaurant.
* 19 RTT + 36 jours de congés annuels.
Perspectives d’évolution
* Parcours d’intégration structuré avec accompagnement (compagnonnage).
* Possibilité d’évoluer vers des postes de cadre supérieur ou directeur des soins grâce à la formation continue et au soutien de l’établissement.
Pourquoi rejoindre cette aventure ?
Intégrez une équipe dynamique où votre expertise sera reconnue et valorisée. Vous bénéficierez d’un environnement stimulant, d’un accompagnement personnalisé et d’opportunités réelles d’évolution professionnelle.
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