Manpower ENGINEERING PARIS recherche pour son client, acteur international de premier plan dans le domaine du nucléaire, un Responsable Field Services (H/F) en CDI. Présent dans plus de 16 pays, ce groupe fournit des solutions technologiques majeures contribuant à la fiabilité énergétique de demain. Responsable des équipes interventions clients (soudage, CND : MT, PT, UT, Phased Array) en centrales nucléaires (France & international). Il/elle définit et applique la gouvernance et les objectifs annuels selon la stratégie Field Services. Il/elle organise, optimise et suit les chantiers, est responsable du centre de coût. Reporte au Responsable Field Service Special Service Hub. Voici les missions\n - Supervise les activités du service\n - Reparti les pouvoirs et responsabilités par délégation\n - Valide les objectifs de réalisation des chantiers, dans le cadre des contrats de service et neufs\n - S'assure de la bonne réalisation des chantiers Fields Service\n - Etablit et met en place les actions nécessaires pour répondre aux critères certifications qualité, et veille à leur bonne application\n - S'assure de la mise à jour de la cartographie des compétences techniques, et de l'affectation des ressources\n - Fait respecter les règles QHSE, réparti les responsabilités\n - Veille à la mise à jour des habilitations des équipes\n - S'assure que l'évaluation du personnel soit réalisée et conduit avec les RH, de la people review\n - Conduit l'exercice de revue de salaire\n - Construit et gère son budget & son centre de coûts\n - Analyse le plan de charge pour gérer et dimensionner l'effectif\n - Fait respecter les règles régissant le personnel itinérant\n - Etabli le reporting selon la gouvernance \nAinsi que toute autre activité jugée nécessaire par le management, pour l'exécution dans le cadre des missions qui sont confiées. \n - BAC + 5 dans le domaine de l'industrie de soudage et Contrôle Non destructif (C.N.D)\n - Anglais de niveau fluent\n - Capacité à travailler dans un environnement multiculturel\n - 5 années d'expérience minimum\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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