Vos missions en quelques mots Ville dynamique de près de 90 000 habitants, Aubervilliers est en pleine mutation urbaine et économique avec l'extension du réseau de transport (lignes 12 et 15 du métro et T8 du Tram), plusieurs programmes de rénovation urbaine, et l'aménagement des berges du Canal Saint-Denis. Ville dynamique soucieuse de la qualité de vie au travail de ses agents et engagée dans l'organisation de nombreux événements, Aubervilliers bénéficie d'une Direction des moyens généraux de proximité. Nous recherchons un.e responsable pôle accueil, inscriptions et carte scolaire F/H. 1/ Gestion du secteur d’accueil des familles lié aux inscriptions scolaires, aux radiations, aux mises à jour des dossiers famille et aux informations aux familles. 2/ Elaboration de la carte scolaire avec suivi des inscriptions, des effectifs réels, des listes d’attente et des dérogations, et réalisation de prospectives scolaires annuelles. 3/ Rédaction des procédures internes de travail et des procédures spécifiques du logiciel métier. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260421001040-responsable-pole-accueil-inscriptions-carte-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Connaissances requises (savoirs) : -Maîtrise des outils informatiques (Word, EXCEL, PPT, etc.) -Aisance rédactionnelle et capacité à prendre des notes rapidement Connaissances requises (savoir-faire) : -Organisation et gestion du temps de travail -Rigoureux·se et méthodique -Identifier des facteurs d’évolution du service public rendu et en évaluer les incidences -Organiser et animer des partenariats -Identifier des facteurs d’évolution du service public rendu et en évaluer les incidences Compétences relationnelles (savoir être) : -Techniques de management opérationnel et d’animation d’équipe -Techniques de gestion de conflits -Établir une relation de confiance et de loyauté -Capacités d’écoute et disponibilité -Sens des responsabilités et du travail en équipe Discrétion et réserve professionnelle
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