Au sein du département des ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes:
Elaboration et suivi budgétaire:
- Participer à l’élaboration du budget etp et frais de personnel.
- Participer au suivi quotidien, mensuel et annuel des effectifs et des frais de personnel (contrôle de l’affectation analytique) et des écarts budgétaires.
- Elaborer les projections d’effectifs et simuler les frais associés selon les mouvements de personnel
Elaboration des reportings:
- Elaborer les reportings (Bilan social, temps de travail et bilans de toutes natures), à ce titre vous analysez les données, alertez si nécessaire sur les dérives, et préconisez des améliorations.
- Contribuer au développement de nouveaux outils de pilotage
- Accompagnement de la DRH dans la politique recrutement ainsi que les managers sur le suivi mensuel des ETP que vous élaborerez.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.