Coach agile h/f

PTalan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. /ppDepuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. /ppPrésent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7000 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. /ppNous accompagnons les entreprisesdans des secteursvariés: énergie, industrie, transport, finance,luxe…à travers 3 grandes expertises: /ppLeConseilen Management et Innovation (320 Consultants en France) /ppLa valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages(Data et Technologies) /ppL’intégration de solutions logicielles(Cloud et Applications Services) /ppNos valeurs:engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. /ppTalan est une entreprise responsable,reconnue par ses collaborateurs etattachée à la diversité. /ppRetrouvez nos engagements RSEici et nos actions en faveur de la diversitéici /ppDes aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. /ph3Description du poste /h3pVous serez recruté en tant que Coach Agileafin d’accompagner nosclients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale chez des acteurs grands comptes dans les domaines de l'Energie, des Transports, de l'Industrie et de la Santé. /ppLe coach agile chez Talan est acteur et accompagnateur du changement au sein des équipes métier et ITde nos clients, autour des trois axes que sont : l'humain, l'organisation et la technique. Il est doncun acteur polyvalent pouvant passer d’une posture à une autre en fonction desdemandes et des circonstances et il apporte des compétences complémentaires à la gestion organisationnelle comme : lapsychologie, le leadership, la facilitation du travail, la technique ou le fonctionnel. /ppVos missions principales : /ppAccompagner les équipes, les individus et plus largement l’organisation vers plus d’agilité et de valeur, à travers l’évolution de leur écosystème. /ppObserver, analyser et proposer des leviers d’amélioration (organisationnels, relationnels, produits). /ppFormer, faciliter et coacher : ateliers, mentoring, formations, cérémonies. /ppAméliorer lediscoveryet ledelivery, bref la performance des équipes agiles ou en devenir agile. /ppIntervenir sur des missions courtes ou longues, dans des contextes variés, allant du cadre simple à l’agilité à l’échelle (SAFe, Spotify, Nexus, …). /ppVos contributions à la communauté Talan : /ppPartager vos expériences (conférences internes, mentoring, groupes de supervision, animation de communautés). /ppPorter l’image de Talan à travers des articles, conférences ou événements agiles. /ppAnimer ou coanimer des formations agiles (Scrum, Kanban...). /ppContribuer au développement business : packaging d’offres pitchingclient, participation aux réponses à AO. /ppParticiper au recrutement. /ppChezTalanle ou la Coach Agilepeut évoluer vers un rôle deCoachExpert ,RTE ,CoachProfessionnel ,CoachEntreprise /systémique. /pp10ans d’expérience dans l’IT et5 à 8ans dans des contextes agiles. Diplômé bac+5 d’une école d’ingénieurs ou universitaires ou cursus équivalent. /ppVous vous reconnaissez si vous êtes : /ppÀ l’écoute, curieux et adaptable. /ppCapable de passer d’une posture de formateur à celle de mentor ou de coach d’équipe. /ppOrienté client, valeur et produit. /ppDoté d’un excellent relationnel, d’une vraie capacité à inspirer le changement et d’un sens affirmé du collectif. /ppVous êtes reconnu(e)pour les compétences suivantes : /ppMaîtrise d'au moins deux approchesAgiles (Scrum, Kanban…) ouLean. /ppNotions de Cycle enV. /ppCompréhension des environnementstechniques. /ppInnovation pilotée par la valeur. /ppApproche orientée produit plus queprojet,pour aider le client àdévelopperson produit. /ppSi vous avez les compétences requises et souhaitez faire partie d’une équipe à taille humaine en pleine expansion restant fidèle aux valeurs de ses prestataires, vous êtes certainement le/la Consultant(e) que nous recherchons! /p