Assistant social h/f (h/f)

Notre Groupement d'Employeurs (GE SIRAC) recrute pour une mise à disposition auprès de l'un de ses adhérents un Assistant Social (H/F) à temps partiel - 3,5 jours par semaine (70%, soit 24,5h). Prise de poste à compter de l'automne (courant/fin septembre).

Vous intervenez au sein d'un établissement Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) et à la demande du médecin (sous prescription médicale), du patient, de la famille, ou de l'équipe pluridisciplinaire et toujours en accord avec l'usager.
- Prévenir les difficultés sociales liées à la maladie et à l'hospitalisation.
- Informer, écouter, soutenir, conseiller, orienter le patient et son entourage.
- Evaluer les conditions de vie antérieures du patient.
- Recueillir les données sur les aides déjà en place, les droits actuels (couverture de l'hospitalisation)
- Recenser les besoins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les conditions de vie.
- Organiser le retour à domicile du patient : accès aux droits ; financement d'aides (humaines, techniques) en fonction de la précarité et de la pathologie ; organiser sa vie quotidienne (aide à domicile, auxiliaire de vie scolaire, garde de nuit, portage de repas.)
- Organiser les commissions longs séjours (séjours patient sup à 45 jours) en lien avec la direction, cadre et médecin.
- Tracer les informations dans le DPI
- Coder ses actes CSARR

Missions ponctuelles du poste :
- S'informer des ressources (institutionnelles, associatives, bénévoles, .) qui œuvrent sur le territoire d'intervention.
- Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail du SMR.
- Accueillir des stagiaires et participer à leur formation.
- Participer aux réunions d'information avec les partenaires extérieurs.
- Représenter par délégation l'établissement auprès des partenaires.
- Participer à certains groupes de travail à thème en extérieur.
- Réaliser des visites à domicile dans le cadre du projet de sortie du patient.

Profil
Formation requise :
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS)
- Une expérience dans le domaine médical ou médico-social serait un atout.

Vous vous retrouvez dans les qualités suivantes :
- Empathie et bienveillance
- Résilience et gestion du stress
- Esprit d'équipe
- Organisation et rigueur
- Capacité d'adaptation

Aptitudes requises :
- Connaissance des dispositifs sociaux et législatifs : Maîtrise des aides sociales (APS, AAH, PCH, ect)
- Compétences en communication : Expliquer des démarches complexes de manière claire et accessible. Intervenir ou négocier auprès d'institutions (CAF, MDPH...)
- Autonomie : Savoir prioriser et mener à bien les projets.
- Engagement éthique : respect de la confidentialité des données des patients. Défense des droits et de la dignité des personnes accompagnées.

Prise de poste immédiate possible à temps partiel 40% (2 jours par semaine au démarrage) puis 70% à compter de l'automne.

Rémunération : Selon profil et expérience et convention de la structure.
Avantages annexes : Garanties Frais de santé et prévoyance avec prise en charge employeur.
\+ spécificités liées à la structure utilisatrice dans laquelle vous êtes mis(e) à disposition.