Chef de projet – travaux neuf (f/h)

ActinG RH, société située en Isère à Villefontaine, est spécialisée dans la gestion et le développement des Ressources Humaines auprès des TPE, PME et grands groupes nationaux et internationaux. Nous proposons à nos clients des formules d'accompagnement RH flexibles, modulables en fonction de leurs besoins, de leurs moyens et de leur activité. Nos prestations phares : Recrutement, expertise RH à temps partagé, formations RH.

Description du poste et Missions

A propos de notre client :

Notre client est un acteur industriel reconnu spécialisé dans la valorisation et le recyclage de déchets et de métaux. L'entreprise place la performance durable, la valorisation des ressources et l'humain au cœur de son développement.

Dans un contexte de structuration et de croissance, notre client poursuit le développement de ses activités industrielles et de ses outils de production. Pour accompagner cette dynamique, il souhaite renforcer son organisation en intégrant un Chef de Projet - Travaux Neufs (F/H).

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur des nouvelles activités, vous participez au pilotage et à la coordination des projets industriels liés aux travaux neufs, aux nouvelles installations et à l'évolution des outils de production.

En lien avec les équipes internes, les prestataires et les partenaires techniques, vous contribuez à la bonne réalisation des projets depuis les études jusqu'à la mise en service des équipements.

Vous aurez pour responsabilités :

Le pilotage des projets travaux neufs :

• Participer à la définition des besoins techniques et industriels
• Assurer le suivi des projets de travaux neufs de la phase étude jusqu'à la réception des installations
• Coordonner les différents intervenants internes et externes
• Participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques
• Suivre les consultations fournisseurs et prestataires
• Veiller au respect des délais, des budgets et des exigences qualité/sécurité

Le suivi technique et opérationnel des installations :

• Participer à l'implantation de nouveaux équipements et unités industrielles
• Suivre les travaux sur site et accompagner les phases de montage et de mise en service
• Assurer l'interface entre les équipes terrain, les sous-traitants et les partenaires techniques
• Identifier les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées
• Participer à l'amélioration continue des installations et des process

La contribution au développement des nouvelles activités :

• Accompagner les projets stratégiques liés aux nouvelles filières de traitement et de valorisation
• Participer à l'analyse des besoins industriels et des opportunités de développement
• Être force de proposition dans l'organisation et la structuration des futurs projets
• Contribuer à la dynamique d'innovation et de modernisation de l'entreprise

Profil recherché

De formation Bac +5 type école d'ingénieur (INSA, Polytech, Arts et Métiers, ou équivalent) avec une spécialisation en génie industriel, mécanique, procédés ou travaux industriels, matériaux, vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel technique et stimulant.

Une première expérience en gestion de projets industriels, travaux neufs ou environnement de production serait appréciée.

Vous possédez une bonne culture technique et un intérêt pour les environnements industriels et les projets terrain. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez coordonner plusieurs sujets simultanément et travailler en interface avec différents interlocuteurs.

Votre curiosité, votre capacité d'analyse et votre envie de participer à des projets structurants vous permettront de réussir dans ce poste évolutif.

Informations utiles

Ce qu'offre notre client :

• Un poste formateur et évolutif, au cœur des projets stratégiques de l'entreprise.
• Une opportunité idéale pour un jeune ingénieur souhaitant développer rapidement ses compétences en gestion de projets industriels.
• Un environnement technique stimulant, au croisement de l'industrie, des travaux neufs et de l'innovation.
• Une forte proximité avec la Direction et les équipes opérationnelles.
• Une structure à taille humaine, avec des équipes solidaires et passionnées.
• Une rémunération attractive : De 36K€ à 40K€ brut annuel (selon profil) + avantages (Accord d'intéressement, Prime conventionnelle de vacances, Forfait mobilité durable, Comité d'entreprise externe (WiiSmile)…)

Venez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et proche de ses clients !