Développeur spring kotlin h/f

Le groupe est constitué d'Altereo, Altereo Innovation et Digital et Hydrétudes.
Activités :
Altereo - hydraulique urbaine, urbanisme

Altereo Innovation et digital - solutions digitales et services innovants pour optimiser les infrastructures de l'eau

Hydrétudes - rivières, lacs et torrents, environnement et milieux aquatiques, gestion des eaux pluviales et des risques d'inondation.

Nos 340 collaborateurs sont répartis sur nos 22 agences en France métropolitaine et outre-mer.

Notre stratégie repose sur :

- le capital humain
- la satisfaction de nos clients par des métiers adaptés,
- une organisation agile et performante. Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d'une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d'évolution ?

Vous êtes attaché à l'ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d'un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d'accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d'entraide, font d'Altereo le meilleur choix pour vous.

En rejoignant Altereo vous pourrez fièrement participer aux missions de services publics d'eau potable et d'assainissement. Ce poste s'inscrit en effet au coeur des activités historiques d'Altereo de schémas directeurs, en optimisant l'exploitation des ressources en eau et en protégeant le milieu naturel.

Le poste en détail

L'équipe de développeurs d'Altereo ID, dirigée par Benoît, cherche un(e) Développeur(euse) Spring Kotlin pour renforcer l'équipe qui mène une refonte de ses produits à destination des services d'eau et d'assainissement.

L'équipe d'Altereo ID, c'est aussi un pôle projets et supports encadré par Florence ; mais aussi des interactions fortes avec le pôle Innovations et nos agences Ingénierie de l'Eau et de l'Environnement dans toute la France.

Sans oublier, Patrick et son équipe commerciale.

Dans cette équipe à taille humaine, le partage de connaissances et l'entraide favorisent l'émergence de solutions concrètes pour nos clients.

Vos missions

Sous la responsabilité du CTO et avec l'appui des chefs de projets, vous participerez au développement de nos logiciels.

Et concrètement ?

- Développer à partir des spécifications exécutables fournies par le PO,
- Optimiser le code pour les utilisateurs et la planète,
- Participer aux rituels des méthodes Agiles,
- Contribuer aux revues de codes en équipe,
- Augmenter la qualité du code via les tests automatiques et indicateurs Sonar,
- Présenter ses meilleures avancées (démo, codes, techno) à ses pairs,
- Aider à la définition du produit en lien avec l'équipe.

Le candidat idéal

De formation universitaire Bac +5 ou Ecole d'Ingénieur en Informatique.

Des compétences en Spring et Kotlin seront également appréciées.

Votre soif d'apprendre et votre curiosité technique vous poussent à sans cesse innover et à proposer les meilleures solutions dans les projets.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !

Quelques petits détails

Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.

Altereo Aix-en-Provence, c'est où ? Pour être précis, notre agence est située à Venelles à 5 minutes au Nord d'Aix, avec une belle vue sur la montagne Sainte Victoire.

Parce que ça compte aussi
Nous avons pensé à une rémunération à partir de 30 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience.
Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

- Une prime de vacances conventionnelle
- une prime, en fonction des résultats de l'Agence !
- la participation
- l'intéressement
- une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique !

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

- Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,
- le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,
- le congé enfant malade rémunéré, jusqu'à 3 jours par an et par salarié,
- et le congé d'ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !

Processus de recrutement

- Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature,
- 2 entretiens : RH (en visio) et manager,
- Vous avez la main pour l'organisation des rendez-vous. C'est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas,
- Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH : Joanna, Directrice des Ressources Humaines Adjointe.

Le tout bouclé en 3 semaines max (bon c'est notre objectif, on y arrive dans 90% des cas).