Analyste esg / isr

Description du poste

L'Analyste ESG / ISR rejoint l’équipe ESG dans le cadre d’un poste à missions transverses, où il/elle interagira avec tous les départements d’Atream. Son rôle est clé dans la gouvernance ESG, allant de la veille réglementaire à la préparation d’audits de labellisation.

Mission du Poste

Les missions de l'Analyste ESG / ISR sont :

1. Participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie extra-financière des fonds immobiliers (label ISR, SFDR, Taxonomie, Loi Climat, etc.)
2. Prendre part à la labellisation des fonds :
o Suivi des appels d’offres avec les prestataires ;
o Définition de la stratégie ISR en lien avec le Directeur ESG ;
o Co-rédaction de la documentation pour le label.
3. Gestion de la performance extra-financière :
o Pilotage des outils ESG avec les équipes d’asset management ;
o Analyse de la performance des investissements ;
o Suivi et mise à jour des performances ESG/ISR des actifs ;
o Déploiement des plans d’actions ISR/ESG ;
o Proposition de solutions technologiques innovantes ;
o Suivi de la mise en œuvre des plans d’actions ;
o Gestion de la relation ESG avec les parties prenantes ;
4. Rédaction des rapports extra-financiers et mise à jour de la documentation ;
5. Rédaction des rapports ESG et Loi Energie Climat, avec propositions d’amélioration ;
6. Veille réglementaire et de marché :
o Études et benchmarks sur les pratiques ESG ;
o Rédaction de notes d’information sur l’évolution réglementaire en France et à l’international ;
o Suivi des exigences des labels et certifications.
7. Collaborations et missions transverses :
o Travail avec les équipes d’investissement, de fund management, d’asset management sur la performance énergétique et la labellisation ;
o Participation à des événements professionnels ;
o Réponse aux demandes des parties prenantes.

Profil recherché / qualités requises

* Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
* Gestion de projet ;
* Capacité à travailler en transverse ;
* Flexibilité, adaptabilité ;
* Organisation, rigueur ;
* Curiosité, esprit d’initiative ;
* Conviction en la finance durable et l’ESG ;
* Capacité à s’intégrer dans une équipe à taille humaine dans une entreprise en croissance.

Formation

* Formation supérieure en école d’ingénieur, de commerce ou université, avec idéalement une première expérience dans l’immobilier ou le développement durable.
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