Directeur du patrimoine immobilier h/f

Directeur du patrimoine immobilier H/F, Guyancourt

Département des Yvelines

Les missions en bref …

En tant que Directeur du Patrimoine Immobilier, vous êtes responsable de la définition et du pilotage du projet de service de la Direction, garant de la réalisation de ses objectifs. Vous participez, auprès du Directeur Général Adjoint Ville, Patrimoine et Construction, au processus de décision, proposez et pilotez des actions pour faire évoluer et optimiser l’activité de votre direction, en lien étroit avec la Direction des Bâtiments, responsable de la maîtrise d’ouvrage et de la gestion technique des bâtiments, et avec la Direction des Moyens Généraux, en charge de prestations liées au patrimoine immobilier et foncier (accueil, sécurité, nettoyage, etc.).

– Vous déclinez les objectifs de la Direction en planifiant les ressources, en pilotant projets et opérations. Vous optimisez les procédures, contrôlez l’emploi des ressources, et développez les compétences professionnelles des agents.

– Votre sens de l’organisation et votre compréhension des enjeux vous permettent de concilier les contraintes à court terme, comme la gestion immobilière quotidienne, avec les projets d’investissement à long terme et les enjeux stratégiques liés au foncier et à l’immobilier.

– Grâce à votre aisance relationnelle, vous travaillez en réseau avec de nombreux interlocuteurs internes et externes : directions centrales, opérateurs, collectivités, EPCI, etc.

– Vous représentez le département auprès de partenaires extérieurs et êtes en contact régulier avec les élus départementaux et locaux.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Bac ou grande école d’ingénieur

Savoir-faire

* Solide maîtrise en transactions immobilières et procédures d’expropriation
* Maîtrise du cadre juridique de l’urbanisme et de l’immobilier
* Compréhension technique et réglementaire du bâtiment
* Expertise en management
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Méthodologie de conduite du changement
* Expérience en gestion de transactions immobilières dans le secteur public
* Management d’équipes
* Capacité à conduire des partenariats et à travailler en réseau
* Analyse, synthèse, stratégie, évaluation et expertise

Savoir-être

* Aisance relationnelle et communication
* Représentation du Département
* Négociation
* Adaptabilité, persévérance
* Leadership, pédagogie
* Prise de recul et décision
* Responsabilité, rigueur
* Innovation, créativité
* Conviction, rédaction

Informations complémentaires : Poste permanent de catégorie A, ouvert au recrutement par voie statutaire ou CDD de 36 mois, renouvelable, pouvant déboucher sur CDI.

Rejoindre notre équipe, c’est s’engager dans un service public innovant, attentif au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner son poste. Aucune condition de concours requise ; nous valorisons compétences, ambition, créativité, esprit d’initiative, et sens de l’intérêt général.

Le Département des Yvelines favorise l’égalité des chances et l’inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap.

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse : une expérience professionnelle enrichissante :

* Riche de sens : servir l’intérêt général, valeur essentielle de notre mission de service public.
* Source d’employabilité : parcours professionnel personnalisé, intégration complète, formations, conférences, contenus en ligne.
* Source d’équilibre : 47 jours de congés, espaces de co-working, télétravail, bibliothèque numérique, aides sociales.
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