Manager expertise comptable h / f

Overview

Rattaché hiérarchiquement à l'Associé, Expert Comptable, vous rejoignez une équipe de 7 coéquipiers dynamiques. En tant que Manager Expertise Comptable H / F, votre quotidien est rythmé par diverses missions variées et stimulantes.


Responsabilités

* Gestion de portefeuille : Prise en charge d'un portefeuille de dossiers variés, principalement en révision, avec des problématiques techniques (analyse de marge, situations mensuelles, etc.).
* Conseil : Élaboration de tableaux de bord, prévisionnels et travaux analytiques pour nos clients.
* Révision des dossiers : Montage des bilans et liasses fiscales pour votre portefeuille.
* Supervision : Encadrement et supervision des travaux des collaborateurs (responsables de clientèle, assistants et alternants).
* Déplacements professionnels chez les clients, principalement en région Auvergne Rhône-Alpes.


Conditions et cadre de travail

* Environnement de travail stimulant et de nombreux avantages.
* Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 15 jours de RTT par an, 2 jours de télétravail par semaine possible, horaire flexible, cours de sport entre 12H et 14H.


Rémunération et avantages

* Prime de participation aux résultats de l'entreprise.
* Primes diverses : apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles.
* Remboursement à 70% d\'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois.
* Carte restaurant.


Développement et formation

* 2 à 3 jours de formation par an, mini-formations internes.
* Accès continu à nos webinaires sur l'actualité sociale, juridique, comptable.
* Parcours dédié pour accompagner les stagiaires DEC.


Profil recherché

* Expérience de 5 ans ou plus en cabinet d'expertise comptable.
* Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce).
* Expérience en management.
* Qualités personnelles : esprit d'équipe, capacité à synthétiser, sens du relationnel avec les clients.


Processus de recrutement

* Échange initial : entretien téléphonique de 10 à 15 minutes avec le recruteur.
* Test technique : possible selon profil (pas sorcier) pour adapter la formation interne.
* Entretien métier : rencontre avec le futur Manager / Associé pour mieux se connaître et se projeter.

Envie de relever ce défi et de rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse ? Postulez dès maintenant ! #Endrixrecrute

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