Ide de nuit en soins médicaux et réadaptation

Description du service

Composée de 30 lits le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dispense l'ensemble des soins et des traitements destinés à aider une personne à récupérer ou à améliorer sa fonction physique, cognitive et psycho-sociale après une maladie, une blessure ou une chirurgie.

Missions principales

En tant qu’IDE en SMR, vous serez au cœur d’un service dynamique où votre capacité d’adaptation sera précieuse. Vous interviendrez auprès de patients aux profils variés (rééducation post-chirurgicale, prise en charge des pathologies chroniques, accompagnement du handicap, …) et nécessitant des soins techniques, relationnels et éducatifs.

Avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, kinés, ergothérapeutes, assistantes sociales, …) vous élaborerez le projet de soins du patient et l'accompagnerez ainsi que son entourage tout au long de son parcours pour une prise en charge holistique.

Vous aurez un rôle clé dans l’accompagnement : réautonomisation des patients, adaptation des soins selon les besoins, soutien aux familles et aidants et rencontrerez une diversité de soins : pansements complexes, perfusions, surveillance clinique, éducation thérapeutique…

Vous contribuerez à l’organisation et à la promotion de votre service et de l’institution :

· Accueil et tutorat des nouveaux arrivants

· Participation à des groupes de travail ou projets de service

· Conception et formalisation de procédures/protocoles

· Réalisation de travaux d’études

Vous participerez au collectif soignant en faisant preuve d’adaptation, d’esprit d’équipe et de polyvalence.

Vous développerez vos compétences et vos capacités d’analyses afin de prendre part à l’amélioration des pratiques professionnelles de soins ;

Organisation du temps de travail

Poste de nuit – Amplitude horaire en 12h

Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d’étude, possibilité de contracter un contrat allocation d’étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d’ancienneté et prime d’installation (sous réserve qu’il s’agisse de votre première embauche dans la FPH) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d’essai de 4 mois renouvelable

Mutation/détachement