Moniteur d’atelier espaces verts en esat - h/f

Moniteur d’atelier Espaces Verts en ESAT - H/F

Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de son client, un Établissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) situé dans le 93, un(e) moniteur(trice) d’atelier Espaces Verts dans le cadre d’un CDD à terme imprécis pour remplacement d’un arrêt maladie de longue durée, avec possibilité d’embauche en CDI à la suite compte tenu du développement de l'activité espaces verts au sein de l'ESAT.

Contexte :

L’ESAT accompagne 145 adultes en situation de handicap psychique ou mental, dont 15 personnes atteintes de surdité, grâce à l’engagement de 30 collaborateurs. L’établissement propose diverses activités professionnelles, dont un pôle espaces verts en pleine croissance, mobilisant plusieurs équipes en intervention sur différents sites clients.

Dans ce cadre, le poste de moniteur d’atelier vise à encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap et à assurer le bon déroulement des prestations dans le respect des exigences techniques, éducatives et sécuritaires.

Missions :

Sous la responsabilité du chef de service production et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront :

Encadrement technique et éducatif :

Accompagner au quotidien une équipe de travailleurs en situation de handicap dans la réalisation des prestations d’entretien d’espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles, etc.

Transmettre les savoir-faire et assurer la montée en compétences des usagers, en tenant compte de leurs capacités et de leur projet personnalisé.

Organisation du travail :

Préparer et organiser les chantiers (matériel, planning, sécurité).

Veiller au bon déroulement des interventions, au respect des consignes de sécurité et à la qualité des prestations.

Gérer les stocks de matériel et entretenir les outils.

Accompagnement individualisé :

Collaborer avec l’équipe médico-sociale (éducateurs spécialisés, psychologue, etc.) pour assurer un accompagnement global des usagers.

Participer à l’évaluation des compétences et à l’élaboration des projets personnalisés.

Communication et reporting :

Assurer le lien avec les clients (particuliers, collectivités, entreprises) en cas de besoin.

Renseigner les documents de suivi d’activité et les supports de traçabilité.

Conditions d’emploi :

Type de contrat : CDD à terme imprécis (remplacement arrêt maladie longue durée), possibilité de CDI en fonction du développement du pôle espaces verts.

Temps plein : 35h/semaine

Rémunération : Selon profil, sur la Convention collective 51, avec prime d’ancienneté + prime décentralisée de 5% + prime SEGUR

Horaires : 08h30 - 17h00 du lundi au vendredi

Lieu de travail : Le Bourget (93) + chantiers extérieurs

Permis B obligatoire : Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels

Avantages : Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d’entreprise

Formation continue proposée, notamment sur le handicap et la communication adaptée (possibilité d’initiation à la Langue des Signes Française)

Processus de recrutement :

Analyse de candidature : sous 2 jours ouvrés

Entretien avec la consultante Zanaka si votre profil correspond

Rencontre avec la direction de l’établissement sous quelques jours

=> Durée globale du processus : environ 2 semaines à compter de la réception du CV

Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com
Formation : CAPA, BEPA, BAC PRO ou titre professionnel dans le domaine des espaces verts ou de l’entretien paysager apprécié

Expérience : Expérience souhaitée dans l’encadrement ou la formation d’équipes, idéalement dans le secteur du handicap ou de l’insertion

Compétences :

Maîtrise des techniques de base d’entretien paysager

Sens de l’organisation et capacité à transmettre des savoir-faire

Pédagogie, patience, bienveillance

Goût du travail en extérieur et en équipe

Connaissance ou ouverture à la Langue des Signes Française (LSF) appréciée

Le Permis B est exigé pour ce poste


Envie de donner du sens à votre parcours professionnel ? Rejoignez un établissement engagé et humain, au service de l’inclusion !
Zanaka Solutions RH
L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration.

Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologue, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers de la gestion administrative, RH ou financières, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) …

N’hésitez plus, contactez-nous !
http://www.zanaka.fr/pro
Le Bourget
CAPA, BEPA, BAC PRO ou titre professionnel dans le domaine des espaces verts ou de l’entretien paysager apprécié
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Moniteur d'atelier