Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens, positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d’Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attirent ? Vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Val d’Oise Habitat, émanation du Conseil Départemental et premier bailleur social du département, gère plus de 22 000 logements sociaux sur 80 communes. Forte de ses 380 salariés, dont la majorité en proximité au cœur des territoires, l'Office travaille chaque jour pour rendre un service de qualité à ses locataires.
Le poste
Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction proximité :
Un directeur d’agence (h/f) basé(e) au sein de notre agence de Sarcelles.
Vos principales missions seront :
Le management de l’équipe
- Participer au recrutement, intégrer, informer, accompagner et conseiller les collaborateurs de son équipe
- Organiser la continuité de service et le travail de son équipe ; arbitrer, si nécessaire, en fonction de l’urgence et de l’importance
- Veiller au maintien et au développement des compétences des collaborateurs et promouvoir l’utilisation des outils et applications métiers
- Réaliser les entretiens périodiques de management (entretien annuel, professionnel, etc.)
- Élaborer des objectifs SMART et procéder à l’évaluation du degré d’atteinte de manière régulière
- Proposer les évolutions salariales et organisationnelles de son équipe
- Porter les valeurs et le projet d’entreprise auprès de ses équipes et accompagner le changement
- Assurer le pilotage et le suivi des indicateurs de son périmètre
Le pilotage économique de l’agence
- Gérer le budget alloué
- Proposer des actions d’optimisation
- Veiller à la mise à jour et au respect des indicateurs
- S’assurer de l’optimisation des délais de relocation et du recouvrement des loyers et impayés
La représentation de Val d’Oise Habitat
- Assurer la représentation auprès des amicales de locataires dans son domaine de compétences et animer la concertation locative au sein de son territoire
- Assurer la représentation auprès des partenaires locaux et associatifs
- Assurer la transversalité avec les directions du siège
La gestion de l’activité développement social et urbain
- Décliner les plans d’actions spécifiques développement social et urbain en collaboration avec la cellule politique de la ville
Le reporting de son activité
- Assurer le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Avantages : statut cadre au forfait 213 jours par an, 32 jours de congés payés, 8 jours de RTT, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime annuelle, prime d’intéressement, avantages CSE.
Le profil :
Vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire et êtes diplômé de niveau Master/Bac+5 dans le domaine de l'immobilier.
Vous possédez d'excellentes compétences en management et êtes orienté(e) vers la qualité de service aux locataires.
Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.