Technicien hygiène sécurité environnement (hse) (h/f)

Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F) Compétences techniques attendues :\n \nSavoir conduire une analyse de risque accident (arbre des causes, AMDEC, etc.)\nSavoir conduire une évaluation des risques DUERP\nSavoir réaliser des instructions de sécurité au poste de travail (Fiches de postes, instructions sur machines)\nSavoir réaliser une analyse de poste et proposer des améliorations techniques en sécurité\nMaîtrise, mise en place et pilotage des indicateurs SSE\nBonne maîtrise du logiciel SEIRICH pour les analyses de risque chimique au poste\nConnaissance des logiciels Règlementaires type PREVENTEO RED ON LINE\nCapacité à appuyer ses recommandations sur une maîtrise du cadre réglementaire SSE\nRéaliser des accueils SSE\n \nSavoir être attendus\n \nForte motivation pour les sujets SSE, rigueur, organisation et engagement\nDevoir de réserve\nEsprit d'équipe\nBon communicant, à l'aise pour animer ou intervenir en réunions CSSCT\nForce de proposition, capacité à faire avancer les sujets, animer des réunions d'avancement\nCapacité à travailler en transverse avec les équipes maintenance, méthodes, production et RH\n \n \nAutres attendus potentiels\n \nParticipation à des audits internes SSE sur la base des référentiels ISO 14001 / ISO 45001\nAppui ponctuel sur des projets transverses liés à la prévention et à l'amélioration continue SSE\nAvoir des compétences dans le domaine environnemental (gestion des déchets, ICPE....) Profil licence/master HSE\n \nExpérience 3 ans minimum\n\n?\nVos avantages :\n - Rémunération de 12,24 euros brut de l'heure.\n - Accord RTT et primes associées.\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.\n - Congés payés.\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.\n - CET à 8 %.\n - CSE, CSEC.\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable.\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, ?).\n - Un entretien avec le client.\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap