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Gestionnaire conseil de l'assurance maladie

Clermont-Ferrand
CPAM DU PUY-DE-DOME
Publiée le 19 septembre
Description de l'offre

Description du poste

Au sein du pôle conventionnel du service de la gestion du risque, vous serez en charge de la gestion du dossier administratif et conventionnel des professionnels de santé. En tant que Gestionnaire Conseil de l Assurance Maladie, vous serez amené(e) à :


Responsabilités

* Recueillir, traiter et archiver des pièces justificatives des dossiers administratifs et conventionnels.
* Gérer des commandes d imprimés destinés aux professionnels de santé et coordonner avec les imprimeurs pour garantir la livraison dans les délais requis.
* Mettre à jour régulièrement le Référentiel National des Transporteurs Sanitaires.
* À moyen terme, être formé pour accompagner des parcours d installation et des procédures de conventionnement simples pour les professionnels de santé.


Profil recherché

Vos compétences

Vous remplissez les critères ci-dessous :

* Vous êtes titulaire d un BAC et possédez idéalement une formation dans le domaine sanitaire et social.
* Vous disposez de connaissances concernant l Assurance Maladie, notamment en lien avec les professionnels de santé.
* Vous maîtrisez ou avez une bonne capacité d appropriation de la réglementation en vigueur et du cadre conventionnel applicable.
* Doté(e) d un bon relationnel, vos qualités d écoute active et votre diplomatie sont reconnues.
* Vous êtes autonome, réactif(ve) et savez faire preuve d adaptation face aux changements (activités / logiciels / procédures).
* Vous êtes à l aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.).
* Vous avez le sens du travail en équipe et savez organiser votre activité en fonction des échéances, des moyens disponibles, des contraintes et des objectifs.


Votre formation

Votre montée en compétence se fera sous forme de tutorat.


Informations complémentaires

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l organisme.

Prise de poste le 01 / 12 /

Le contrat de remplacement est de 3 mois potentiellement renouvelable 8 mois.


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

#J-18808-Ljbffr

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