D²X Expertise est un cabinet de conseil qui propose aux grands comptes et aux établissements publics un éventail d’offres permettant à leurs DSI de sécuriser leurs engagements et de réussir leurs transformations. Fort de 250 collaborateurs, le groupe accompagne ses clients en France et à l’international à travers 6 agences locales (Paris, Nantes, Lyon, Bruxelles, Suisse et Singapour) et un catalogue d’offres structurées : Garantie des projets et programmes Efficacité 360° Smart Sourcing Cloud Transformation Service Excellence Formation Notre organisation en agences favorise l'agilité et le management de proximité, éléments fondamentaux de notre ADN. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble, et qui vous permettra d’évoluer dans un contexte métier qui est le vôtre. Vous souhaitez valoriser votre expérience ? Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique et ambitieuse ? Vous êtes à la recherche d’une structure mettant l’accent sur un management de proximité ? Rejoignez d²X Expertise et participez au développement de l’activité ! Missions : Votre rôle consistera à assurer un appui stratégique et opérationnel au pilotage des activités, en structurant les processus, en coordonnant les instances et en accompagnant les parties prenantes, notamment en lien avec le service facturation, pour garantir l’efficacité et l’amélioration continue. Vos missions principales seront :
- Pilotage opérationnel : Appui au fonctionnement quotidien, suivi des activités et résolution des problématiques organisationnelles.
- Gestion des instances : Préparation et suivi des COPIL, COMOP, bilatérales et ateliers, rédaction des comptes-rendus et suivi des plans d’actions.
- Documentation & Process : Rédaction, mise à jour des processus et formalisation des décisions.
- Reporting & KPI : Mise en place et suivi d’indicateurs pour mesurer la performance des activités du domaine.
- Coordination et animation : Appui à la transformation et accompagnement des parties prenantes pour favoriser l’adhésion aux évolutions fonctionnelles. Cette liste n’est pas exhaustive. Profil recherché
- Expérience : 3 à 4 ans dans un poste similaire (accompagnement de chef de projet ou manager).
- Organisation & rigueur : Capacité d’analyse, de synthèse et de structuration des actions.
- Communication : Aisance relationnelle et aptitude à accompagner les parties prenantes.
- Gestion de projet : Capacité à piloter un projet en autonomie, animer des réunions et structurer les décisions.
- Outils : Suite Office (PowerPoint, Excel niveau avancé), SAP (un plus), outils d’animation et de partage collaboratif.
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