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Kinesitherapeute

Saint-Benoît
CDI
31596526900246
Kinésithérapeute
Publiée le 5 septembre
Description de l'offre

L'ASFA recrute pour son établissement du CAMSP de Saint Benoit, un(e) kinésithérapeute en CDI et à temps plein. Le poste est à pourvoir dès le 09 janvier 2025. Au sein d?une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe, le ou la professionnelle aura pour missions\?: \? Les missions\?principales\?: Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives de l?enfant Mesurer les niveaux de compétences et d'autonomie Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles Pose un diagnostic kinésithérapeutique Formuler des objectifs de soins. \? Activités principales\?: Effectuer l?examen clinique et le bilan kinésithérapique Réaliser, sur prescription médicale, des soins en rééducation et réadaptation fonctionnelle afin de maintenir ou restaurer les capacités motrices Réaliser les techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif Favoriser la conservation des capacités respiratoires Mener des actions de prévention des troubles orthopédiques Rédiger les comptes-rendus relatifs aux observations/interventions Participer à l?élaboration du projet thérapeutique individuel du bénéficiaire Conseiller, éduquer et participer à la guidance thérapeutique du bénéficiaire, de son entourage et d?autres professionnels dans le domaine du handicap Travailler avec l?enfant et son entourage en vue d?une démarche d?autonomisation, Accompagner si besoin les bénéficiaires lors de sorties éducatives Identifier les situations de maltraitance et alerter Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants et stagiaires Assurer une veille informationnelle, documentaire et légale Gérer la planification des séances via le logiciel OGYRIS Participer aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles et aux projets associatifs Participer à la démarche qualité du CAMSP et de l?association en général \? Activités spécifiques\?: \? Aider à la mise en place des schémas moteurs chez des nourrissons dans des situations pathologiques particulières (déficiences intellectuelles) ou chez des enfants à risques (les grands prématurés) Participer à la mise en place de l?appareillage avec le médecin rééducateur et les fournisseurs de matériel médical Suivre en lien avec l?ergothérapeute et le médecin rééducateur la bonne utilisation, l?adaptation et le port des appareillages Coordonner les demandes et des prises en charge en interne et avec les partenaires extérieurs (professionnels libéraux, structures de prises en charge) Gérer avec le secrétariat médical le suivi des conventions avec les kinésithérapeutes libéraux Compétences professionnelles requises\?: Savoir évaluer les potentiels fonctionnels du bénéficiaire et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels Savoir évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé Savoir interpréter les données cliniques issues du bilan Savoir analyser, synthétiser et transmettre des données utiles et précises permettant l?accompagnement du bénéficiaire Savoir mettre en place un cadre thérapeutique individualisé Choisir et mettre en ?uvre les activités thérapeutiques adaptées Savoir utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Savoir stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du bénéficiaire Maîtriser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l?installation et la mobilisation des enfants Concevoir un projet individualisé et formuler des préconisations Accompagner, éduquer, conseiller, guider, orienter l?enfant et ses parents Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Maîtriser les outils bureautiques et informatiques \? Compétences relationnelles requises\?: Être à l?écoute des besoins et des demandes de l?enfant, des familles et des professionnels Dynamisme Bienveillance Créativité Responsabilité et autonomie Rigueur et organisation Capacité rédactionnelle synthétique et pertinente \? Connaissances appréciées, recommandées et/ou requises\?: Connaître le développement moteur de l?enfant et de l?adolescent Connaître la manutention, les gestes et postures adaptées Animation de groupes d?enfants Domaine de la petite enfance Secteur libéral, sanitaire et médico-social Troubles du neurodéveloppement, troubles du spectre autistique Champ général du handicap psychique et physique Ethique et déontologie Diplôme obligatoire\?: Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute Enregistrement au répertoire ADELI et Inscription à l?Ordre des masseurs kinésithérapeutes Permis B en cours de validité * Acte de candidature (CV lettre de motivation) auprès de la Direction des Ressources Humaines par mail sur recrutement@asfa.re au plus tard le 06 janvier 2025.

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