Directeur général adjoint pme h/f

Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :

1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.

2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.

3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.

4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.

5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.

6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !

« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »

Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;

Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.

Alsace - Franche-Comté - Suisse

Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.

Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH

Sandra GREBENT

Consultante RH



Directeur(trice) Adjoint(e) - PME spécialisée en mécanique générale
Basé(e) entre le Haut-Rhin (68) et le Doubs (25)CDI - Temps pleinCréation de poste dans le cadre de la croissance de l'entreprise Démarrage souhaité : dernier trimestre 2025Rémunération : à partir de 45 000 € brut/an + primes + participation aux frais de déplacement
À propos de l'entreprise
Notre client est une PME industrielle en forte croissance, reconnue pour son expertise en mécanique générale de précision. Son développement soutenu sur deux sites de production situés dans le Haut-Rhin et le Doubs amène la création de ce nouveau poste stratégique.
Votre mission : être le véritable bras droit du directeur
Rattaché(e) directement à la direction générale, vous accompagnerez le directeur dans le pilotage et la coordination opérationnelle des deux sites. Vous serez impliqué(e) dans de nombreux projets techniques, organisationnels et commerciaux.
️ Vos principales responsabilités
Soutenir la direction dans le management global et la gestion des priorités des deux sites
Participer activement aux projets techniques (production, amélioration continue, interface avec le bureau d'études)
Contribuer au développement commercial en lien avec les clients industriels
Être force de proposition dans la mise en place de process d'organisation pour optimiser les flux, la qualité et la productivité
Coordonner les actions sur le terrain en lien avec les équipes et les services supports
Participer aux décisions stratégiques et assurer un reporting structuré à la direction
Profil recherché
Bac +3 à Bac +5 en mécanique, production ou ingénierie industrielle
Minimum 5 ans d'expérience en milieu industriel (PME, TPE ou structure multi-sites)
Bonne vision transverse des fonctions production / BE / commerce
Sens aigu de l'organisation, leadership naturel, proactivité
Solide aptitude au travail de terrain et à la coordination interservices
interservices
Ce que nous proposons
CDI à temps plein, création de poste évolutive
Démarrage prévu à partir de septembre 2025
Rémunération à partir de 42 000 € brut/an (selon profil)
Primes, frais de déplacement pris en charge
Poste stratégique dans une structure dynamique et en pleine structuration