Développeur informatique logiciel winpro menuiserie (h/f)

Je recrute un Programmeur, Développeur Winpro F/H pour une entreprise industrielle en pleine transformation, spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries. Intégré(e) à l'équipe Systèmes d'Information, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de l'outil métier WINPRO, en lien direct avec le chef de projet.\n\nVous interviendrez sur la configuration, la mise à jour et l'évolution du logiciel, tout en assurant un support technique aux utilisateurs internes. \nVos missions.\n - Paramétrer le logiciel métier selon les gammes de produits (PVC, aluminium, bois, mixte)\n - Créer et maintenir les bibliothèques de profils, quincailleries, vitrages, accessoires\n - Intégrer les catalogues fournisseurs et mettre à jour les données techniques\n - Développer des gammes de fabrication spécifiques selon les besoins clients\n - Générer nomenclatures, fiches de débit, plans de fabrication et programmes machines (CNC)\n - Assurer la cohérence des informations entre les services (BE, production, commercial)\n - Apporter un support technique aux utilisateurs (étude, atelier, SAV)\n - Participer aux tests et validations des mises à jour logicielles\n - Contribuer à l'amélioration continue de la base WINPRO\n \n - Bac +2 en informatique\n - Expérience de 3 ans minimum sur un logiciel métier (idéalement en menuiserie industrielle)\n - Connaissance de WINPRO appréciée (formation interne possible)\n - Bonne compréhension des processus de production et d'usinage\n - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, etc.)\n - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et bon relationnel\n Ce qu'ils proposent. \n - Un environnement industriel stimulant, humain et engagé\n - Une collaboration directe avec les fonctions clés de l'entreprise\n - De réelles marges de man½uvre pour structurer et faire évoluer les outils\n - Télétravail possible le vendredi (après période d'intégration)\n - Tickets restaurant : 7¤/jour (60 % pris en charge)\n - Chèques cadeaux : 193 ¤/an\n - Prime vacances : 20 % du brut mensuel\n - Intéressement : entre 1 et 2 mois de salaire\n - Mutuelle : prise en charge par l'employeur\n\nCandidatez. \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap