Agent gestion administration personnel civil 1c/33

Informations générales Organisme de rattachement Armée de terre Référence DEF_04-00056493 Date de début de diffusion 18/12/2025 Date de parution 19/12/2025 Date de fin de diffusion 18/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL 1C/33 Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service La 12e base de soutien du Matériel est un organisme de l’Armée de Terre ayant vocation à entretenir et réparer des matériels de l’Armée de Terre. Le détachement de Gien, dans le Loiret, est spécialisé dans le maintien en condition des véhicules de la gamme blindée et des véhicules de la gamme Génie (Grue LIEBHERR, chariots élévateurs moyens). Subordonné au chef de détachement de GIEN, et sous l’autorité fonctionnelle du Chef de bureau Ressources Humaines de NEUVY-PAILLOUX, l’agent participe à l’ensemble des travaux de gestion et d’administration du personnel civil du détachement concernant les ouvriers d’état, les fonctionnaires, et les contractuels. Conseiller direct du chef de détachement, des commandants d’unité, et des groupes d’échelon dans la gestion des personnels, et dans l’application de la réglementation, le titulaire assure la formation et le contrôle de tous les actes administratifs du détachement en liaison avec le Bureau Ressources Humaines (BRH). Description du poste - Traitement des dossiers administratifs liés à la carrière - Participer au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs - Assurer le suivi de la notation, de l’évolution et de l’avancement des ouvriers d’état - Participer au contrôle interne - Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire - Préparer des actes d’administration individuels et collectifs Conditions particulières d'exercice Déplacements occasionnels Obligation de confidentialité et de discrétion Objectivité et impartialité Descriptif du profil recherché Une expérience professionnelle dans le domaine est souhaité. Peut convenir pour un premier poste à une personne souhaitant s’investir dans le domaine Ressources Humaines L'agent doit maitriser le PACK OFFICE et l’utilisation des logiciels de bureautique et il doit savoir utiliser un tableur Pour l’exercice de ce poste sont indispensable de la rigueur et autonomie et le travail en équipe. Le titulaire du poste doit connaitre la politique des ressources humaines et il doit savoir connaitre la conception et application des règles statutaires et les parcours professionnels. L’agent doit connaitre les règles de gestion et d’administration des personnels et savoir se servir de la correspondance administrative. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires - Horaires de travail : fixes, sur 4,5 jours – Fermeture le vendredi après-midi - Restauration au sein du détachement – Gare SNCF (Paris / Nevers) à 5mn – Autoroute A77 à 10 kms - Ville accueillante, toutes infrastructures utiles à proximité (zone commerciale, scolarité jusqu’au lycée, nombreuses associations sportives et culturelles). Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45) Géolocalisation du poste AVENUE DU PRESIDENT WILSON 45500 GIEN Lieu d'affectation (sans géolocalisation) AVENUE DU PRESIDENT WILSON 45500 GIEN Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues - AUTONOMIE - TRAVAIL EN EQUIPE - RIGUEUR - UTILISATION D'UN TABLEUR - UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE - POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES - CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES - CONNAISSANCE DES PARCOURS PROFESSIONNELS - REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS - UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) david-s.navarro@intradef.gouv.fr Contact 1 ronan.le-carrer@intradef.gouv.fr Contact 2 david-s.navarro@intradef.gouv.fr