Poste de Directeur à pourvoir sur l'un de nos sites du département de la Marne.
Nous recherchons un candidat motivé pour prendre en main la direction d'un site à fort potentiel, engagé dans la réforme du site conformément à l'esprit du Groupe Autosphere et de la Direction Générale du Pôle Champagne Ardenne.
Sous la responsabilité directe du Directeur Général du Pôle Champagne Ardenne :
Le Directeur de Site est responsable de la gestion et de la direction des sites qui lui sont confiés, existants ou futurs :
Il gère les activités des sites, de l’élaboration budgétaire à la mise en œuvre de la politique et à la mesure des résultats.
Il assume la responsabilité financière, technique, administrative, commerciale et financière pour assurer la meilleure efficacité.
Il gère les relations avec le constructeur en support de la Direction Générale en charge de la marque.
Il définit et met en œuvre les moyens pour atteindre les objectifs fixés lors du budget, propose et réalise les investissements après accord de la Direction Générale, mesure les résultats, décide des actions correctives et en assure le suivi.
Il veille au respect des législations, à la production des documents comptables et administratifs, et à la régularité des comptes.
Il gère le personnel du site (recrutement, formation…) selon les règles de la société, fixe et suit les objectifs de ses collaborateurs, et décide des évolutions organisationnelles.
Il élabore la politique commerciale, la fait appliquer, décide des actions marketing, en suit la réalisation et ajuste si nécessaire. Il détient une voix prépondérante sur les affaires.
Il arbitre en cas de litige, développe et entretient les relations avec les clients et prospects importants.
Il veille au bon fonctionnement du site et à sa gestion quotidienne, en se substituant au chef d’entreprise pour les moyens matériels et humains.
Il met en œuvre la politique de la société en matière commerciale, d’image, de qualité de service et de gestion, avec soin et fidélité.
Il s’assure du respect des règles, normes et procédures en vente de véhicules neufs et en qualité de service.
Profils : Expérience dans l'automobile indispensable. Avoir déjà géré un service commercial serait un vrai plus.
Qualités essentielles :
* Capacité à prendre, assumer et appliquer des décisions en autonomie, conformément à la politique de la Direction Générale.
* Capacité à piloter et faire performer plusieurs activités : VN / VO / SOCIETES, APV, PRA.
* Capacité à collaborer avec les fonctions transverses du pôle : Marketing, Finance, Qualité, RH, Juridique, Garantie.
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