Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…
Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.
Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.
Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec) , le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).
Filiale du groupe Keolis, Cykleo est l'un des pionniers du service vélo public innovant et durable.
Grâce à ses 200 collaborateurs passionnés, Cykleo gère 20 000 vélos en location longue durée (VLD), 7 000 vélos en libre-service (VLS) et 8 000 places de stationnement dans toute la France.
Capitalisant sur une position unique sur le marché en tant que créateur et exploitant de solutions vélo, Cykleo est un partenaire privilégié des collectivités locales.
Depuis 2007, notre mission est d'imaginer et de déployer, pour le compte des collectivités et des acteurs privés, des services vélo qui reconnectent les usagers et les territoires
Le/la Chef de Projet Intégration
assure le pilotage des projets d'interopérabilité entre le SI Cykleo (Phoenix), les systèmes embarqués et les systèmes tiers (collectivités, MaaS, partenaires).
Il/elle coordonne la mise en uvre des intégrations (réalisées en grande partie par des partenaires externes), en garantissant :
la bonne traduction des besoins métiers en solutions techniques,
la qualité des échanges de données,
la cohérence globale des interfaces,
le respect des délais, coûts et engagements.
I. Missions
Pilotage des projets d'intégration
Piloter les projets d'interopérabilité (MaaS, Monétique, IV, Supervision, solutions applicatives tierces, monétiques & billettiques, embarquées)
Coordonner les acteurs internes et externes (MOA / MOE / partenaires)
Suivre les plannings, risques, budgets et livrables
Assurer la bonne exécution des projets confiés aux prestataires
Coordination technique & fonctionnelle
Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles
Valider les solutions proposées par les partenaires
S'assurer de la cohérence des flux entre SI applicatif, data et embarqué
Faciliter les échanges entre équipes techniques et métiers
Gestion des interfaces & flux de données
Suivre la mise en uvre des API, webhooks et flux de données
Contribuer à la documentation des interfaces et à leur maintien
Vérifier la qualité, la performance et la fiabilité des échanges
Piloter la disponibilité, le MCO des intégrations et la gestion des incidents
Contribution aux standards & à la qualité des données
Veiller à la bonne application des standards et normes (GTFS, GBFS, SIRI, NeTEx...)
Contribuer à la qualité et à la cohérence des données échangées
Participer à l'amélioration continue des pratiques d'intégration
II. Profil & compétences attendues
Formation et expérience
Bac+3 à Bac+5 en informatique, SI ou équivalent
3 à 7 ans d'expérience en gestion de projets IT ou intégration SI
Expérience en environnement multi-acteurs (prestataires, clients, partenaires)
Compétences techniques
Bonne compréhension des API (REST, JSON, webhooks)
Connaissance des principes d'intégration SI
Sensibilité aux flux de données et à la qualité des échanges
Une connaissance des systèmes de mobilité ou IoT est un plus
Compétences clés
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle
Aisance relationnelle et coordination transverse
Capacité à comprendre des sujets techniques sans être expert
Esprit de synthèse et pédagogie
Statut
:
Cadre, forfait jours
Démarrage
: au plus tôt
Salaire
: 40k-50k brut annuel en fonction de l'experience + prime variable sur objectifs (10%)
Autres avantages
: mutuelle attractive prise à charge à plus de 66% par l'employeur, CSE, titre restaurant d'une valeur de 10,00 euros (60% pris en charge par l'employeur), participation, CET, épargne salariale, PERCOL.
