À propos de Fondation Perce-Neige Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique. La Maison Perce-Neige de Crémieu La Fondation Perce-Neige crée son second Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) en Isère, dont l’ouverture est prévue en septembre 2026. La Maison accueillera 45 personnes avec un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) : 40 résidents en internat et 5 en accueil temporaire. A l'ouverture, la Maison accompagnera principalement des jeunes adultes, qui proviennent d'établissements du secteur enfance. Elle proposera un accompagnement centré sur l'expression de leurs choix tout au long de leur vie en promouvant l'autodétermination et en leur donnant accès à des moyens de communication alternatifs et augmentés (CAA). Des locaux neufs et lumineux, ouverts sur l'extérieur et au sein d'un village animé/vivant offrira un cadre de vie agréable. Nous recrutons une équipe de professionnels engagés, motivés et animés par des valeurs humaines fortes. Et si on se rencontrait en vrai ? Plutôt qu'un processus classique, venez nous rencontrer directement lors de notre forum de recrutement le jeudi 21 mai 2026 ! Pour vous inscrire et découvrir le projet : c'est juste ici Le poste CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : septembre 2026 Organisation spécifique du travail : Temps plein Horaires de jour Pas de travail le week-end Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative : 2 482 € à 2 964 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience. Avantages : VOS MISSIONS Concevoir et piloter des activités physiques adaptées en lien avec les besoins et projets personnalisés des résidents Élaborer un programme sportif structuré et individualisé, favorisant bien-être, autonomie et inclusion Animer des séances régulières et adaptées, individuelles et collectives, stimulant la participation et la confiance en soi Assurer le suivi, l’évaluation et la traçabilité des actions menées (bilans, observations, ajustements) Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour intégrer l’activité physique au quotidien Sensibiliser les équipes et impulser une dynamique d’activité physique régulière (type “30 minutes pour bouger”) Participer aux réunions et réflexions institutionnelles autour des pratiques d’accompagnement Développer des partenariats extérieurs (associations, clubs sportifs, acteurs du territoire) Profil recherché Formation et expérience : Titulaire d'un diplôme de niveau IV ou équivalent dans les Activités Physiques et Sportives (BEES, BPJEPS ou inscription au RNCP) Première expérience réussie dans le secteur médico-social. Savoir-faire : Concevoir et animer des activités physiques adaptées aux besoins des résidents. Adapter les interventions au projet individualisé de chaque personne. Assurer une communication claire et efficace avec les équipes et les résidents. Savoir-être : Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. Esprit d'équipe et capacité à collaborer dans un environnement pluridisciplinaire. Dynamisme, patience et bienveillance envers les personnes accompagnées.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.