Chef de projets ingénierie ecologique h/f - cdi - orléans (45)

Contexte du recrutement et définition de poste :

MISSIONS

Rattaché(e) au directeur de l’agence Centre-Bourgogne, en lien fonctionnel avec la responsable du pôle Ingénierie écologique et au sein d’une équipe de spécialistes (phytoécologie, botanique, zoologie, génie écologique…), le(la) chef(fe) de projets aura pour mission :

1. Conception de projets à dimension écologique (dans le cadre d’études de faisabilité, avant-projet, projets, plans de gestion, documents d’objectifs, études d’impacts, dossiers de dérogation espèces protégées, définitions des mesures ERC...). Sujets possibles : restauration/création de zones humides, de boisements, de prairies (...), déplacement d’espèces / milieux...

2. Encadrement de chantiers pour des opérations spécifiques de génie écologique ou la mise en œuvre de mesures environnementales d’aménagements (conseil, pilotage, maîtrise d’œuvre, assistance technique, référent biodiversité, assistance auprès d’entreprises de travaux…) ;

3. Animation de réunions, conseils et accompagnement des clients ;

4. Participation à la veille commerciale et rédaction des devis en lien avec la thématique.

Des déplacements sont à prévoir dans le secteur géographique de l'agence concernée.

CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE

5. Temps plein (accord 35 heures), CDI, statut à débattre selon expérience et compétences ;

6. Démarrage souhaité : dès que possible ;

7. Rémunération : A débattre selon expérience et compétences, intéressement, participation et primes ;

8. Avantages sociaux : RTT, mutuelle (prise en charge à 100 %), titres restaurants, annualisation du temps de travail, souplesse des horaires, des congés et absences, pas de travail imposé le week-end et jours fériés, politique salariale incitative... ;

9. Perspectives d’évolution de carrière (accompagnement personnalisé, formations, prise de responsabilités, promotion régulière en fonction des performances).

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

10. Un premier échange téléphonique pour faire connaissance et s’assurer de votre intérêt pour ce poste ;

11. Un ou deux entretiens avec le directeur de l’agence pour évoquer votre parcours, vos attentes, partager sur les enjeux et sur la vision du poste, et éventuellement réaliser des tests.

Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l’on s’adapte à vous.

Profil recherché :

PROFIL ET COMPETENCES

12. Formation : Bac + 2 à 5 en écologie (dans cursus universitaire ou ingénieur / forestier / agro / agri, voire paysage de type ITIAPE avec sensibilité et connaissances en écologie) ;

13. Expérience : Au moins 5 ans d'expérience souhaitée en bureau dʼétudes environnementales, société de maîtrise d’oeuvre ou de travaux ;

14. Bonnes connaissances en gestion, restauration et aménagement des espaces naturels ;

15. Connaissance du monde agricole et des entreprises de travaux (paysage, forestier et TP) ;

16. Expérience en coordination dʼéquipes projets (capacités managériales) et en relations clientèles ;

17. Bonne capacité rédactionnelle, esprit dʼanalyse et de synthèse ;

18. Rigueur, autonomie, sens de lʼorganisation, aptitude au travail en équipe, aisance en réunions, appétence pour le travail de terrain ;

19. Maîtrise de lʼinformatique (minimum : Word, Excel...) et des outils SIG, compétences ArcGis Pro (Suite ESRI) QGis appréciées ;

20. Titulaire du permis de conduire B.