Chargé de Recrutement & Développement RH
Opéra Energie est le pionnier et le leader français du courtage en énergie pour les entreprises et collectivités.
Nous développons également une gamme d’offres d’accompagnement à la transition énergétique.
Notre mission :
Permettre à nos clients de bénéficier pleinement de l’ouverture des marchés de l’énergie et de les accompagner dans le chemin de la transition énergétique.
Concrètement, nous trouvons pour nos clients le meilleur contrat d’électricité ou de gaz naturel et nous les conseillons dans la durée pour optimiser leurs achats d’énergie.
Notre histoire :
Créée en 2014, labellisée depuis "French Tech" et "Pépites", et également lauréate du "Scale Up Excellence", Opéra Energie a connu un développement rapide et compte aujourd’hui plus de 180 collaborateurs.
Opéra Energie c’est avant tout une belle histoire humaine d’une équipe soudée et engagée, qui a su créer en France un nouveau métier pour guider les entreprises et les collectivités dans un monde de l’énergie en pleine mutation.
Certifiée Great Place to Work, Opéra Energie c'est aussi une ambiance de travail conviviale et dynamique, conjuguant plaisir, enthousiasme et exigence de servir au mieux nos clients.
Description du poste
Opéra Énergie accélère sa croissance digitale et recherche son futur talent SEO !
Rattaché.e au Responsable Acquisition, vous travaillez en binôme avec notre chef de projet SEO senior pour renforcer notre visibilité sur les moteurs de recherche et générer des leads qualifiés.
Au quotidien, vous collaborez avec 2 rédactrices freelances, les différents pôles du marketing, ainsi qu’avec nos prestataires externes, sur l’ensemble des business lines d’Opéra Énergie.
Nous recherchons un profil orienté business, capable d’utiliser le SEO comme un levier au service des objectifs de l’entreprise.
Rejoignez une entreprise où votre curiosité et vos idées auront un impact concret, avec un accompagnement personnalisé pour monter en compétences.
Missions principales :
1. Stratégie de mots-clés & analyse
* Réaliser des analyses sémantiques (outils : Ahrefs, SEMrush, Google Search Console, etc.).
* Suivi des KPIs SEO (trafic, positions, backlinks, etc.)
* Relevé et suivi des erreurs d’indexation, problèmes de crawl, pages 404 ou autres anomalies remontées par les outils (Screaming Frog, GSC, etc.)
* Veille concurrentielle et hebdomadaire des actualités du SEO et du secteur de l’énergie.
2. Optimisation technique & on-page
* Suivi du SEO technique en coordination avec l’équipe Webmarketing produit (erreurs 404, 301, problèmes d’indexation, budget crawl, etc.)
* Optimiser les balises méta, URLs et structures de contenus (Balises Hn, mots-clés en gras, titles et metadescriptions, données structurées, etc.)
3. Création & optimisation de contenus
* Piloter une freelance pour la rédaction/optimisation de contenus (briefs, validation, suivi).
* Publier et gérer des rich content (infographies, vidéos, bannières) en coordination avec l’équipe Communication.
* Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de maillage interne.
* Trouver de nouvelles opportunités pour développer le linkbuilding (recherche de backlinks, partenariats, linkbaiting, etc.)
Description du profil
De formation Bac+3 à Bac+5 en marketing digital (université, école de commerce, école de communication/marketing digital).
Vous justifiez d’une première expérience significative en SEO (au moins 1 an, stage et alternance inclus).
Compétences techniques :
* Maîtrise des fondamentaux du SEO : SEO on-page, SEO technique, netlinking et maillage interne, recherche de mots-clés, etc.
* Vous savez utiliser des outils d’analyse incontournables : Screaming Frog, Google Search Console, Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, etc.
* Veille digitale / Connaissance des nouveaux enjeux du SEO (SXO, GEO, nouveaux algorithmes, etc.)
* Très bon niveau d’orthographe et bonnes capacités rédactionnelles.
Qualités personnelles :
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’organisation et de la gestion de projet : votre aptitude à prioriser, respecter les délais, coordonner plusieurs parties prenantes (internes et externes) sont votre force ?
Vous témoignez d’une réelle curiosité et envie d’apprendre ? La complexité du BtoB combinée aux changements permanents du SEO requiert une grande curiosité et un apprentissage constant que vous voulez prouver ?
Passionné.e, vous avez une très bonne connaissance du fonctionnement des moteurs de recherche ?
Vous disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse (oral et écrit) ?
Vous êtes en capacité de communiquer efficacement avec les différentes équipes internes et externes ?
Vos avantages et conditions :
* Poste à pourvoir en CDI, au sein de notre siège à Lyon Part-Dieu
* Rémunération fixe selon profil + Participation aux résultats de l'entreprise
* Carte Tickets Restaurant : 10€/jour pris en charge à 60% par l'employeur
* 6 semaines de Congés payés
* Mutuelle + Prévoyance
* Chèques vacances + Chèques cadeaux à Noël + Plateforme de réductions CSE
* Forfait mobilité durable pour les salariés utilisant des modes de transport "doux" (37€/mois), ou participation abonnement transport en commun
* 1 jour de télétravail/semaine une fois autonome sur le poste
* Locaux spacieux et lumineux, basés dans le quartier d'affaires dynamique de Mérignac
* Nombreux évènements formels et informels : séminaires, afterworks, sorties sportives etc.
* Parcours d'intégration et de formation solide et complet pour tous les nouveaux arrivants
Vous vous retrouvez dans cette annonce et souhaitez participer à cette belle aventure avec nous ? Alors n'hésitez pas et postulez !
Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 weeks ago
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago
Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 weeks ago
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 6 days ago
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