Le ou la Eco-Animateur.trice Prévention/Tri des Déchets est un lien essentiel entre les usagers et le service de collecte des déchets. Il ou elle a pour mission d'informer, de conseiller et d'inciter les habitants de la collectivité à réduire et à trier correctement leurs déchets dans le cadre d'une politique environnementale exemplaire de l'agglomération : Cap « zéro déchet » 2030.
Le poste est constitué à 80% de missions de terrains extérieures.
Sous l'autorité du responsable de pôle, vous serez notamment chargé.e d'accompagner en proximité les usagers, en mode projet, et d'engager les actions correctives pour améliorer les performances de la collectivité.
Vous prendrez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
- LA COMMUNICATION DE PROXIMITÉ « PRÉVENTION ET TRI »:
Informer, sensibiliser, accompagner les usagers, professionnels, partenaires, à la réduction des déchets et aux consignes de tri et dans les changements majeurs.
Promouvoir le compostage et le jardinage au naturel (être former maître composteur).
Mettre en œuvre l'éco-exemplarité au sein de la collectivité et des communes membres (personnels, élus, organisateurs de manifestations).
Participer à l'élaboration des supports de communication/sensibilisation.
Réaliser des enquêtes de satisfaction.
Proposer des actions et des méthodes de communication nouvelles.
- LE SUIVI DE LA QUALITÉ DES COLLECTES:
Contrôler la qualité des collectes, les taux de participation
Identifier et analyser les secteurs à fort taux de refus de tri ou faible participation.
Mettre en œuvre des actions correctives auprès de la population.
Participer aux caractérisations en centre de tri.
Participer aux caractérisations réalisées en interne et établir les résultats.
- LES ENQUÊTES ET DOTATIONS TERRAIN:
Enquêtes de mise à jour du fichier des usagers.
Enquêtes liées au signalement de dysfonctionnements
Distribution des contenants de collecte si besoin (composteurs - bacs ).
Particularité du poste :
- Travail en extérieur et au contact des usagers, au moins 80% du temps de travail
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de l'Agglo (47 communes)
- Possibilité de travailler en horaire décalé et le week-end
- Ne pas appréhender le contact avec les déchets / les poubelles
- Port des EPI si nécessaire
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'animation de groupe,Environnement / nature,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Réaliser une veille documentaire,Utiliser les outils bureautiques,Connaissances du fonctionnement des collectivités ,Connaissances problématiques gestion des déchets,Qualités pédagogiques ,Maitrise de l'outil informatique,Intérêt marqué pour l¿environnement et les déchets,Connaissances des techniques d¿animation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Merci d'adresser votre candidature avec un CV et une lettre de motivation avant le 31 mai 2024 à :
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel
de Communauté, place du 13ème Régiment de Génie, BP 51331, Epernay Cedex
Ou par voie électronique depuis l'offre.
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