Responsable de service centre national des personnes ecouées (f/h)

Description du poste

Votre rôle

Relais local de la stratégie nationale, vous êtes une personne ressource sur laquelle le pilote national peut s'appuyer. Vous êtes motivé, rigoureux et force de proposition, venez rejoindre une équipe dynamique orientée sur la performance.

Management & Animation d'équipe :

1. Collaborer avec votre adjoint pour créer un environnement propice à une coopération efficace et harmonieuse au sein de l'équipe.
2. Animer votre collectif de travail autour de rituels managériaux.
3. Veiller au développement des compétences de vos collaborateurs.
4. Développer une cohésion d'équipe et veiller au bon climat social.

Pilotage de l'activité du service CNPE :

5. Pilote et coordonne les activités qui lui sont rattachées, en organise les moyens et en évalue les résultats (indicateur CPG, suivi quantitatif et qualitatif de l'activité, des dossiers, etc.).
6. Suivre les objectifs opérationnels de son équipe et identifier des leviers de performance.
7. Veille à l'application de la législation et des consignes et vérifie les résultats pour garantir la qualité de service.
8. Piloter le plateau Oise « Ligne Spécialisée Détenus », suivre la qualité de service, accompagner les situations sensibles, adapter les ressources.

Coordination interne et externe :

9. Travailler en étroite collaboration avec les services transverses, les autres CPAM du réseau, le pôle Sud et la CNAM.
10. Garantir les bonnes relations avec les différents partenaires externes (Administration pénitentiaire, les organismes de rattachement avant l'incarcération)
11. Développer et dynamiser les partenariats avec les acteurs institutionnels, médico-sociaux et associatifs du territoire.
12. Être en capacité de piloter des projets à fort enjeu au niveau local et national, être force de proposition et mener des projets transverses.

Amélioration continue :

13. Proposer des actions innovantes pour accompagner le changement et favoriser le travail en réseau.

Profil recherché

Vos compétences

Votre profil :

14. Doté(e) d'un leadership affirmé, vous savez fédérer et mobiliser vos équipes autour des priorités institutionnelles, tout en assurant leur accompagnement individuel et collectif,
15. Disposant de solides aptitudes relationnelles, vous adaptez votre posture en fonction des contextes et de vos interlocuteurs (agents, encadrement, directions, partenaires externes, représentants du CNPE),
16. Organisé(e) et rigoureux(se), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'activités soumises à des enjeux de performance, de qualité de service et de respect des échéances réglementaires,
17. Doté(e) d'une forte capacité d'analyse, vous mobilisez les données d'activité pour éclairer vos décisions, identifier les écarts et proposer des plans d'action adaptés,
18. À l'aise dans les environnements encadrés par une réglementation dense, vous faites preuve d'agilité pour articuler les exigences normatives avec les réalités opérationnelles du terrain,
19. Une connaissance des enjeux liés à la gestion des populations spécifiques (notamment les personnes écrouées) et des dispositifs associés (complémentaire santé solidaire, AME, ouverture de droits) constitue un atout, ou à défaut, vous manifestez un intérêt à vous y former rapidement.

Casier judiciaire vierge pour la totalité des extraits

Votre formation

Titulaire d'un Bac dans le management

Formation et accompagnement
Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne et externe, pour vous permettre de vous familiariser avec les responsabilités du poste de responsable de service CNPE. Vous bénéficierez également d'un parrainage par un autre membre de la communauté managériale, afin de faciliter votre intégration et de vous assurer un soutien personnalisé dès votre arrivée.

Informations complémentaires

Nous vous offrons :

20. Salaire entre 40k€ et 48k€ selon profil sur 14 mois + Prime d'intéressement + Tickets restaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
21. Horaire variable : du lundi au vendredi 39h par semaine
22. Acquisition de 20 jours de RTT par an
23. Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
24. Participation aux frais de garde de jeune enfant
25. Prestations du Comité Social Économique (CSE)
26. Salle de sport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et bientôt Compiègne
27. Parking personnel disponible sur place
28. Prise en charge employeur des frais d'abonnements aux transports publics pour les trajets domicile-travail à hauteur de 75%
29. Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente)

Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.

Prêts pour le processus de recrutement ?

Nous croyons en une approche humaine et transparente :

30. Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation),
31. Entretien téléphonique pour faire connaissance,
32. Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable,
33. Entretiens : 2 jurys RH / métier, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations,
34. Entretien avec un cabinet de recrutement, afin d'effectuer une détection de potentiel managérial,
35. Tests de sélection, parce qu'on aime bien un peu de challenge,
36. Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr !).

Vous êtes prêts à nous rejoindre et à faire partie d'une aventure humaine exceptionnelle ? Postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer

Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.

Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

37. Type de contrat
38. Localisation
39. Rémunération
40. Niveau
41. Publié depuis
42. Limite de candidature
43. Référence
44. Type de contrat CDI
45. Localisation CALAIS
46. Rémunération 1 € par mois
47. Niveau NIVEAU 3
48. Publié aujourd'hui
49. Limite de candidature le 16/07/
50. Référence NVHADD
51. Type de contrat CDI
52. Localisation Lens
53. Niveau NIVEAU 8
54. Publié depuis 1 jour
55. Limite de candidature le 22/08/
56. Référence NVHADD
57. Type de contrat CDD
58. Rémunération 1 € par mois
59. Niveau NIVEAU 3
60. Publié depuis 1 jour
61. Limite de candidature le 11/07/
62. Référence NVHADD
63. Type de contrat CDD
64. Localisation CALAIS
65. Rémunération 1 € par mois
66. Niveau NIVEAU 3
67. Publié depuis 2 jours
68. Limite de candidature le 06/07/
69. Référence NVHADD
70. Type de contrat CDI
71. Localisation Amiens
72. Rémunération de 26 € à 27 € par an
73. Niveau NIVEAU 3
74. Publié depuis 5 jours
75. Limite de candidature le 18/07/
76. Référence NVHADD
77. Type de contrat CDD
78. Localisation Lille
79. Rémunération 1 € par an
80. Niveau NIVEAU 3
81. Publié depuis 1 semaine
82. Limite de candidature le 25/07/
83. Référence NVHADD
84. Type de contrat Mission de service civique
85. Localisation CREIL
86. Rémunération € par mois
87. Publié depuis 1 semaine
88. Limite de candidature le 15/07/
89. Référence NVHADD
90. Type de contrat CDD
91. Localisation Douai
92. Rémunération 1 € par mois
93. Niveau NIVEAU 3
94. Publié depuis 1 semaine
95. Limite de candidature le 25/07/
96. Référence NVHADD
97. Type de contrat CDI
98. Localisation Lille
99. Rémunération de 26 € à 28 € par an
100. Niveau NIVEAU 3
101. Publié depuis 1 semaine
102. Limite de candidature le 25/07/
103. Référence NVHADD
104. Type de contrat CDD
105. Localisation ARRAS
106. Rémunération 1 € par mois
107. Niveau NIVEAU 3
108. Publié depuis 1 semaine
109. Limite de candidature le 30/07/
110. Référence NVHADD
111. Type de contrat CDI
112. Localisation Douai ou Valenciennes
113. Rémunération 1 € par mois
114. Niveau NIVEAU 3
115. Publié depuis 1 semaine
116. Limite de candidature le 14/07/
117. Référence NVHADD
118. Type de contrat CDD
119. Localisation CREIL
120. Rémunération 1 € par mois
121. Niveau NIVEAU 3
122. Publié depuis 1 semaine
123. Limite de candidature le 11/07/
124. Référence NVHADD
125. Type de contrat CDI
126. Localisation BEAUVAIS
127. Rémunération 1 € par mois
128. Niveau NIVEAU 3
129. Publié depuis 1 semaine
130. Limite de candidature le 10/07/
131. Référence NVHADD
132. Type de contrat CDI
133. Localisation LAON
134. Rémunération 26 € par an
135. Niveau NIVEAU 3
136. Publié depuis 2 semaines
137. Limite de candidature le 02/07/
138. Référence NVHADD
139. Type de contrat CDD
140. Localisation Douai
141. Rémunération 2 € par mois
142. Niveau NIVEAU 5B
143. Publié depuis 2 semaines
144. Limite de candidature le 09/07/
145. Référence NVHADD
146. Type de contrat CDI
147. Localisation Douai
148. Rémunération 26 € par an
149. Niveau NIVEAU 3
150. Publié depuis 2 semaines
151. Limite de candidature le 08/07/
152. Référence NVHADD
153. Type de contrat CDI
154. Localisation CREIL
155. Rémunération de 34 € à 35 € par an
156. Niveau NIVEAU 5C
157. Publié depuis 2 semaines
158. Limite de candidature le 08/07/
159. Référence NVHADD
160. Type de contrat CDI
161. Localisation BEAUVAIS
162. Rémunération de 34 € à 36 € par an
163. Niveau NIVEAU 5C
164. Publié depuis 2 semaines
165. Limite de candidature le 07/07/
166. Référence NVHADD
167. Type de contrat CDI
168. Localisation Calais - Douai - Lille
169. Niveau NIVEAU 4A
170. Publié depuis 2 semaines
171. Limite de candidature le 04/07/
172. Référence NVHADD
173. Type de contrat CDD
174. Localisation Creil
175. Rémunération 1 € par mois
176. Niveau NIVEAU 3
177. Publié depuis 2 semaines
178. Limite de candidature le 10/07/
179. Référence NVHADD
180. Type de contrat CDD
181. Localisation Arras
182. Niveau NIVEAU 3
183. Publié depuis 1 mois
184. Limite de candidature le 01/08/
185. Référence NVHADD
186. Type de contrat CDD
187. Localisation Villeneuve d'Ascq
188. Niveau NIVEAU 3
189. Publié depuis 1 mois
190. Limite de candidature le 01/08/
191. Référence NVHADD