Stage 2026 - gestion de projet - performance sur avions à fuselage large (all gender)

Description de l'emploi:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers haut de gamme.

Dans le cadre de votre formation, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre parcours.

Une offre de stage intitulée Gestion de projet – Performance avions à fuselage large (ALL GENDER) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic, sur le site de Nantes.

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Présentation Airbus Atlantic

Présentation du site de Nantes

Cette mission débutera en février 2026 (date ajustable) pour une durée de 6 mois.

Tâches et responsabilités

Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein du département avions à fuselage large, en charge de la performance.

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

* Assister le responsable de projet dans la planification, le suivi et le contrôle des projets liés à la performance des avions à fuselage large.

* Collecter, analyser et interpréter les données de performance clés (indicateurs de suivi).

* Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser les processus.

* Contribuer à l’élaboration de tableaux de bord et de rapports de performance.

* Préparer et animer des réunions de suivi.

* Participer à la diffusion des bonnes pratiques en matière de gestion de projet.

* Faciliter la communication et la coordination entre les différentes parties prenantes.

* Contribuer à la mise en place de nouveaux outils et méthodes de gestion de projet.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4/5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion de projet, du management de la qualité, de l’aéronautique ou d’une discipline apparentée.

Compétences attendues :

* Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.

* Autonomie et force de proposition.

* Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (par exemple : MS Project).

Qualités personnelles : curiosité, esprit d'équipe, aisance relationnelle.

Langues :

* Français : courant

* Anglais : niveau intermédiaire requis

Selon les offres proposées, des déplacements ponctuels pourront être nécessaires.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c’est :

* Participer à des projets ambitieux et innovants, visant à construire l’avion de demain tout en intégrant les enjeux environnementaux.

* Développer vos compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative.

* Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l’humain.

*
Notre processus de sélection

Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par un chargé de recrutement.

Si votre profil est présélectionné, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo de présentation.

Après évaluation, les candidats retenus passeront un entretien avec le responsable ou le tuteur, en vue de la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

Stage

-----

Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Support au Management

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.