Apprentissage - chargé de mission "gardiennes de l'eau" et mise en œuvre du plan de paysage (h/f) (nouvelle fenêtre)

APPRENTISSAGE - Chargé de mission "Gardiennes de l'Eau" et mise en œuvre du plan de paysage (h/f)

Contexte

La Métropole Européenne de Lille s’est engagée à protéger durablement la ressource en eau en portant un projet de territoire pour 29 communes « Gardiennes de l’eau » qui représentent 40% de l’alimentation en eau potable, bien commun de l’ensemble des métropolitains.

Sur la base de la Charte des communes Gardiennes de l’eau (GDE) et de la délibération du 12 décembre 2019, la MEL et les communes concernées font émerger un nouveau modèle d’aménagement. Il s’agit d’accompagner le développement de logements, de l’activité économique, de l’agriculture et des déplacements dans un territoire rural et urbain dans un contexte de renonciation à toute extension urbaine pour protéger la nappe. Dans ce cadre, la direction de projet Gardiennes de l’eau est garante, auprès des élus référents, de la mise en œuvre, de l’évaluation et de l’animation et du projet de territoire défini par la Charte des communes Gardiennes de l’eau.

La direction de projet travaille en relation étroite avec les directions impliquées dans la mise en œuvre de la Charte notamment dans les thématiques de l’urbanisme, l’habitat, l’agriculture, la mobilité, l’eau et de l’assainissement, la gouvernance et la communication. En 2022, pour accompagner le projet de territoire, la MEL a engagé l’élaboration d’un plan de paysage à l’échelle des 29 communes. Cette démarche fédératrice a abouti à la définition d’un plan d’actions qui a vocation à révéler toutes les facettes d’un paysage au service de l’eau et qui fait sens dans le cadre de vie quotidien des communes et des habitants.

La MEL tient à t’offrir une véritable expérience collaborateur, pour cela tu seras accompagné par ton maître d’apprentissage mais également par des apprentis qui vivent une expérience similaire. Rejoins notre communauté de 120 apprentis ! Si tu recherches une première aventure professionnelle dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’une durée d’un à deux ans à Lille, et que tu es disponible à compter du 1er septembre 2026, cette annonce est faite pour toi.

Tu souhaites en savoir plus sur ta future maître d’apprentissage ? Alors tu peux lire ces quelques lignes !

« Après avoir exercé différentes fonctions en lien avec la politique publique des transports, j’occupe, depuis mai 2025, le poste de directrice de projet « Gardiennes de l’eau ». La ressource en eau est aujourd’hui au cœur des enjeux humains, sociaux, environnementaux et politiques du territoire. La Métropole européenne de Lille s’est ainsi engagée à protéger durablement cette ressource en portant un projet de territoire associant 29 communes, représentant 40 % de l’alimentation en eau potable métropolitaine. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet de territoire, il s’agit de d’accentuer sa visibilité globale en développant une stratégie de récit territorial qui s’appuie sur une communication valorisant les actions menées durant les dernières années et de mettre en perspective les projets futurs. En lien avec les différentes directions impliquées, il s’agit également de travailler au déploiement du plan paysage initié par la MEL qui se déclinent en différentes actions : accompagnement des projets, formation, animation, plan de végétalisation, plan de désimperméabilisation, communication. Si tu as envie de découvrir les enjeux que recouvre la protection de la ressource ce en eau sur le territoire métropolitain et contribuer à l’animation du projet de territoire tout en développant tes compétences, rejoins-nous ! » – Barbara NOGUEIRA

Rejoins-nous si tu prépares un bac +5 !

Missions

Nous recherchons un apprentiChargé de mission Valorisation du projet de territoire GDE et mise en œuvre du plan de paysage (h/f) en contrat d’apprentissage uniquement, qui travaillera au sein de la direction de projet gardienne de l’eau.

Si tu es en formation dans un institut d’études politiques ou que tu prépares une maitrise ou un master en management des politiques publiques ou du développement territorial, et que tu as envie d’intégrer une équipe dynamique et impliquée, alors ce poste est fait pour toi !

Tes principales activités :

1. Être un appui à la préparation de la stratégie de communication GDE Contribuer à la mise en œuvre du plan de communication Identifier les données d’entrée, les acteurs, les enjeux et les contraintes Participer aux séances de revues de projets (gardiennes de l’eau, plan paysage, communication) et rédiger les comptes-rendus Participer au déploiement du plan de paysage (suivi de projet, consolidation des données) Préparer les éléments de communication et de mise en valeur du plan d’actions du plan paysage Être un soutien à la rédaction et la mise en ligne de contenus

Profil

Tes principales qualités et compétences :

·Tu aimes le travail en équipe,

·Tu es doté d’un très bon relationnel et de diplomatie,

·Tu es organisé et rigoureux,

·Tu possèdes de très bonnes capacités d’expression écrite, orale et de synthèse,

·Tu as de bonnes connaissances des outils et techniques de communication,

·Les outils informatiques, de bureautique et les indicateurs n’ont pas de secret pour toi,

·Tu maitrises la gestion de projet,

·Tu as une connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de l’administration publique,

·Et enfin, tu sais te montrer polyvalent, réactif et force de proposition.

De plus, il t’appartiendra d’être acteur du lien avec ton maître d’apprentissage et ton centre de formation ! La Métropole Européenne de Lille se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation. De plus, notre politique d’apprentissage dynamique et ambitieuse ouvre des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Les entretiens auront lieu en présentiel à la MEL (Biotope) le jeudi 9 avril 2026 matin. (sous réserve de modification). Merci de réserver cette date : nous reviendrons vers toi pour te convier à un entretien si ta candidature est sélectionnée.

Les particularités du poste :

2. Mobilité professionnelle : le permis B est un plus pour se déplacer sur le territoire de la MEL
3. Adresse du lieu d’exercice : Biotope – 2, boulevard des Cités Unies – 59000 LILLE
4. Avoir entre 16 et 29 ans au début du contrat d’apprentissage (pas de contrat de professionnalisation possible)

Ce poste est à pourvoir à la rentrée de septembre 2026.

Modalités de candidature :

Envoi d’une lettre de motivation ainsi que d’un CV obligatoire à l’attention de Monsieur le Président

Pour plus d’informations, contactez le manager recruteur : Barbara NOGUEIRA : bpluchard@lillemetropole.fr ou la conseillère en charge du recrutement : Céline DEWYSE :cdewyse@lillemetropole.fr