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Chef de projet infrastructure (h/f)

Toulouse
Intérim
Chef de projet infrastructure
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Description du poste :
Missions principales
Pilotage de projets bâtiment Piloter les études de faisabilité et les projets de construction ou d'aménagement Assurer la gestion complète des projets : planning, budget, qualité et sécurité Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes Garantir la conformité des projets aux exigences techniques et réglementaires.
Coordination et collaboration transverse Travailler en interface avec les différentes lignes de services FMRE Collaborer avec les équipes Airbus en France et à l'international Assurer la communication et le suivi auprès des partenaires internes et externes.
Contribution à la performance organisationnelle Participer à l'amélioration continue des processus FMRE Promouvoir les bonnes pratiques et les solutions digitales Contribuer aux décisions stratégiques liées aux infrastructures.
Représentation et communication Représenter le département FMRE dans des forums internes ou externes Développer des relations solides avec les partenaires métiers et les responsables de sites.
Environnement de travail
Le collaborateur rejoindra une équipe multidivisionnelle de 14 personnes, réparties sur 4 sites en France, œuvrant sur des projets d'infrastructure stratégiques pour Airbus.
Le poste implique des interactions fréquentes avec les équipes techniques et opérationnelles Airbus les fournisseurs et partenaires externes les responsables de sites et les fonctions support.
Description du profil :
Profil recherché
Formation Diplôme d'ingénieur en génie civil, architecture ou domaine équivalent (souhaité Expérience Environ 5 ans d'expérience en gestion de projets bâtiment ou construction Expérience dans un environnement industriel appréciée Une expérience dans le secteur aéronautique ou chez Airbus constitue un atout.
Compétences techniques Gestion de projet Génie civil Études de faisabilité Pilotage budgétaire et planning Gestion des risques et opportunités Gestion des parties prenantes
Compétences comportementales Leadership et capacité d'influence Excellent relationnel et esprit d'équipe Capacité d'analyse et vision globale Autonomie et adaptabilité Sens du service client Organisation et rigueur
Langues Français : courant (C1/C2 Anglais : courant (C1)

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