Manager de secteur bazar non alimentaire h/f

Manpower Experts & Cadres Corporate Bordeaux recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Manager de secteur bazar non alimentaire (H/F). En accord avec la politique commerciale de l'entreprise, vous gérez le Secteur pour contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux. Vos activités principales seront : - ?Commercial : - Garantir les résultats en termes de chiffres d'affaires : définir la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements. - Participer à l'organisation du rayon en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes & des opérations commerciales. Vous assurez en permanence la gestion des stocks. - Établir chaque année un compte d'exploitation prévisionnel du secteur (suivre et analyser les données du secteur & proposez des axes d'évolution). - Effectuer les achats du secteur, les prix de vente dans le respect des marges. - Contrôler la réception des marchandises, la conformité des livraisons par rapport aux commandes ainsi que l'état des réserves, les quantités et qualités des produits livrés. - Vérifier la bonne exécution des factures fournisseurs. ? 2. ?Management : - Manager une équipe de 10 Conseillers de vente (dont 1 adjointe) à qui vous apportez un appui technique et organisationnel. - Gérer les plannings du personne de façon à assurer le bon fonctionnement du secteur. 3. Relations Clients : - Traiter les réclamations clients. - Prendre en charge les clients, identifiez leurs besoins, analyser leur demande et leur délivrer des conseils techniques dans le but de conclure la vente. Manager expérimenté sur le secteur du Bazar dans le domaine de la grande distribution, vous êtes une personne de terrain, capable de gérer l'organisation de votre rayon et surtout du travail de votre équipe. Vous animez, formez, motivez et accompagnez celle-ci. - Vous avez des connaissances des marchés sur l'ensemble des suivis et gestion des univers et de leur animation commerciale. - Vous avez le sens du commerce et disposez de qualités organisationnelles. - Manager reconnu, vous vous appuyez sur vos objectifs de résultats pour fixer les priorités d'action de vos équipes. - Vous justifiez d'une expérience similaire dans une enseigne de la grande distribution. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible