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Conducteur de machine agroalimentaire conditionnement (h/f)

Saint-Barthélemy-d'Anjou
Manpower
Conducteur de machine
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Vous souhaitez participer à la fabrication d'un produit emblématique du savoir-faire angevin ?\n\nManpower Angers Industrie recherche un conducteur de ligne en conditionnement IAA (H/F) pour l'un de ses clients reconnu dans le secteur des spiritueux. Intégrez un site de production où qualité, précision et fierté du produit sont au cœur de chaque étape. Dans le cadre d'une organisation de travail en groupe semi-autonome de production vous aurez pour mission :\n - le pilotage de l'ensemble des équipements de la ligne d'embouteillage,\n - la gestion et la validation de la production,\n - les réglages et changements de formats,\n - la maintenance 1er niveau des équipements dans le respect des gammes et fréquences,\n - les autocontrôles qualité conformément aux procédures des Normes ISO,\n - le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité.\nHoraires de journée (08h 16h45) ou d'équipe (06h 13h00 / 13h00 20h00) selon la production \n - BAC PRO ou niveau BAC PRO (secteur industriel : type pilotage des systèmes de production automatisée),\n - Expérience dans ce domaine,\n - Capacité d'autonomie, sens du travail en équipe, bonnes aptitudes relationnelles,\n - Rigueur, capacité d'analyse, prise de décisions, orienté clients, polyvalent,\n - Connaissance en informatique (environnement Windows / tableurs / traitement de texte).\n N'hésitez pas ! Postulez !\n\nRejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: \n - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.\n - Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ....\n - Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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