Manager - adjoint service invalidité travailleurs indépendants h/f

Vous souhaitez mettre vos compétences managériales et votre sens pratique au service d'un organisme public engagé ? Rejoignez notre équipe en tant que Manager - Adjoint Service Invalidité Travailleurs Indépendants (H/F) en CDD. Description du poste ,Rattaché(e) au Responsable du service invalidité (salariés et travailleurs indépendants), vous rejoignez une équipe de managers déjà en place et assurez le management de proximité des équipes chargées de la gestion des pensions d'invalidité des travailleurs indépendants. Vos principales missions sont : - Pilotez l'organisation et le suivi des activités du service (mise en place de tableaux de bord, suivi d'indicateurs, planification), - Managez une équipe administrative dans un cadre collaboratif et bienveillant, - Contribuez à la mise en oeuvre des objectifs nationaux, - Favorisez la communication interne et la circulation des informations, - Optimisez l'organisation dans une démarche d'amélioration continue, - Vous collaborerez étroitement avec les autres services pour favoriser la transversalité et contribuerez aux actions de l'entreprise en matière de pratiques managériales. Profil recherché Vos compétences Compétences souhaitées : - Aptitude à écouter, s'adapter, convaincre, fédérer et accompagner le changement, - Rigueur, organisation et sens de l'analyse, - Capacité à gérer les priorités avec initiative et esprit d'innovation, - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé : tableaux croisés dynamiques, formules complexes), Word, PowerPoint, outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.), - Compétences relationnelles pour développer des partenariats et travailler en équipe. Atouts appréciés : - Connaissance de l'environnement institutionnel, de la structure et du fonctionnement de l'organisme, - Expérience avec des logiciels de gestion administrative, de GED (Gestion Électronique de Documents) ou de workflow, - Compétences en gestion de projet et animation de réunions, - Intérêt pour le pilotage des activités de production. Votre formation Une expérience significative en management est souhaitée. Informations complémentaires Ce que nous offrons : - Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois, avec possibilité de renouvellement. - Lieu : Laval (accessible en 1h depuis Rennes, Le Mans et Angers) - Rémunération : À partir de 2 435,00 € selon expérience, versés sur 14 mois, prime d'intéressement Avantages : Titres-restaurant pour vos pauses déjeuner Intéressement aux résultats de l'organisme Mutuelle d'entreprise pour votre santé et votre sérénité Participation à hauteur de 50 % sur les abonnements de transport en commun Horaires variables, pour une meilleure conciliation vie pro / vie perso Diversité et inclusion : Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de la Mayenne étudie avec attention, à compétences égales, toutes les candidatures de personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Contact Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !