Missions essentielles
Au sein de la Direction Commerciale Grand Ouest de la Coopérative Agricole Axéréal, et plus précisément sur le périmètre de l'Indre, en Région Centre-Val de Loire, nous recherchons un Technico-commercial h/f agricole.
Votre poste s'orientera principalement autour de 2 axes : commercial et technique, afin d'assurer le développement commercial d’un secteur ainsi que le suivi d’un portefeuille d’agriculteurs en cohérence avec la politique commerciale de l’entreprise et en respectant les objectifs commerciaux suivis.
1. Suivre et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs
2. Participer aux achats de collecte et à la commercialisation des approvisionnements
3. Analyser les besoins des agriculteurs en utilisant des Outils d'Aide à la Décision (O.A.D) et promouvoir les solutions innovantes
4. Analyser l'offre concurrente et faire remonter les informations à sa hiérarchie
5. Connaître les mécanismes de suivi des créances cultures de son portefeuille et à la gestion de leur réglement
6. Adapter et tracer le conseil technique, tout en respectant la réglementation en vigueur
7. Réaliser un diagnostic culturel formalisé avant toute préconisation et garantir la traçabilité du conseil
8. Respecter les procédures d'audit ou de contrôle dans le domaine des activités commerciales
9. Gérer l’administration des commandes d’agrofourniture et saisir les données clients dans les systèmes
10. Réaliser un reporting régulier de votre activité à votre responsable
11. Travailler en synergie avec les technico-commerciaux sédentaires et le personnel d'exploitation
Votre sens du challenge, votre orientation vers les résultats et votre capacité à convaincre constitueront de véritables atouts pour vous surpasser et vous épanouir dans vos missions.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous collaborerez étroitement et efficacement avec les équipes opérationnelles.
Et voici quelques éléments complémentaires :
- Votre portefeuille : principalement => Grandes cultures
- Votre périmètre d'action : Ecueillé / Valancay (36), rayon de 30kms
Chez Axéréal, l'agriculteur est au centre de toutes nos activités !
Profil / Compétences requises
- De formation initiale en Agronomie ou en Agrofournitures exigée.
- La connaissance de la réglementation et du milieu agricole est un véritable atout
- Permis B requis
Soft Skills :
- Autonome
- Sens du service client
- Esprit de performance
- Dynamisme
- Rigueur organisationnelle
Avantages
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :
- Un parcours d’intégration personnalisé et intéractif,
- Un package de rémunération : Fixe + variable + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Intéressement et Participation selon les accords + véhicule de service + CSE
- Une politique Handicap et Diversité.
L'entreprise
Présentation
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.
Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).
Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros. Axéréal opère dans 16 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).
Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Axéréal : 1er Groupe coopératif agricole et alimentaire certifié.
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