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Gestionnaire paie administration du personnel h/f

Levallois-Perret
CDI
Promotrans
Gestionnaire de paie
De 25 000 € à 40 000 € par an
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles sur le territoire, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur.

Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises.

En 2024, Promotrans c'est prés de 55 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées. Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Promotrans, rattaché.e à la Responsable Paie et Administration du Personnel et en collaboration avec l'équipe Paie et ADP, le/la gestionnaire Paie et Administration du Personnel assure des missions très opérationnelles :

Gestion de la Paie sur Silae :
- Prendre en charge en autonomie la gestion du processus Paie sur son périmètre d'environ 300 collaborateurs en lien avec les managers de sites : collecte des données, import des variables, contrôle des saisies et calcul des bulletins, DSN,
- Assurer les procédures et déclarations de paie
- Contrôle et suivi des IJSS
- Assurer le suivi des saisies sur salaire et règlements des tiers

Administration du personnel :
- Réaliser la gestion de l'entrée à la sortie du collaborateur : collecte des pièces nécessaires à l'embauche, formalités d'embauche, réalisation des contrats et avenants, attestations, déclarations AT, les IJSS, Titres restaurant,
- Assurer le suivi de la gestion de la médecine du travail
- Assurer le suivi et la gestion des titres de séjour
- Assurer l'inscription et la gestion auprès des assurances Frais de santé et Prévoyance
- Répondre aux questionnements des salariés

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