Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grades recherchés : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente de recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l’emploi
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connaît un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Située aux portes de Lyon et Saint-Etienne, Givors est située au confluent du Rhône et du Gier, entre les monts du Lyonnais et les contreforts du Pilat. La ville bénéficie d’un réseau de transports facilitant son accessibilité.
Avec près de 400 agents, la ville est un pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération, où chacun participe à un projet de territoire innovant.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction des services techniques, rattaché au service bâtiments, vous assurerez l’encadrement de l’unité logistique comprenant 3 agents permanents.
Logistique :
* Encadrement d’une équipe composée de 3 agents permanents et de saisonniers en été ;
* Gestion des demandes des services municipaux, en évaluant les moyens disponibles pour les événements de la collectivité ;
* Gestion des plannings de travail et d’intervention ;
* Gestion du parc matériel ;
* Organisation de la livraison et du suivi des demandes de matériel et de déménagements ;
* Programmation de la logistique des événements électoraux ;
* Participation aux réunions de préparation des événements ;
* Respect et application des règles de sécurité liées à la fonction.
Profils recherchés
Compétences :
* Capacité à organiser le travail quotidien des agents en fonction des priorités ;
* Utilisation des méthodes de planning et de suivi ;
* Aptitudes managériales ;
* Très bon relationnel ;
* Maîtrise de l’outil informatique.
Expérience - Diplômes requis :
* Expérience sur poste similaire souhaitée ;
* Permis B indispensable ;
* Permis poids lourds/CACES souhaité.
Conditions de travail
Poste à temps complet, travail du lundi au vendredi selon un planning annualisé (interventions ponctuelles certains week-ends). Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun. Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat groupe CDG 69 prévoyance. Compte Épargne Temps, CNAS, Forfait mobilité durable. Lieu : Centre Technique Municipal de Givors, avec déplacements sur le territoire communal. Véhicules/vélos électriques de service.
#J-18808-Ljbffr
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