L’ENTREPRISE
Nous accompagnons un cabinet d’expertise comptable et d’audit composé de 6 experts-comptables et de 40 collaborateurs (comptables, gestionnaires de paye et juristes).
Ils recherchent un(e) Senior Chef de mission comptable, seras-tu de la partie ?
Ce cabinet rassemble une équipe de 20 experts comptables associés et 150 collaborateurs au service de 2 000 clients. Il intervient dans des entreprises de toutes tailles (EI/TPE/PME/Filiales de groupes) et de diverses activités (industrie, services, bâtiment, artisans, professions libérales, associations et organismes sans but lucratif, propriétés viticoles…).
LA MISSION
- Le (la) candidat(e) justifie d’une expérience de supervision et d’audit légal de 5 ans minimum en cabinet d’expertise comptable.
- Il (elle) maîtrise les spécificités juridiques, comptables et fiscales du secteur associatif en général et plus particulièrement du secteur sanitaire, social et médico-social.
- La connaissance approfondie des systèmes d’information ainsi que des règles comptables et budgétaires applicable aux établissements sanitaires, sociaux et médico sociaux est recommandée afin de conseiller les clients dans l’exercice de leur responsabilité en matière de gestion budgétaire d’exploitation et d’investissement.
- Une bonne aisance à l’oral est indispensable afin d’assurer la présentation des budgets et des comptes annuels au sein des instances de direction et des assemblées générales des associations clientes du Cabinet.
- Une expérience de responsable et/ou directeur administratif et financier d’association relevant du secteur sanitaire, social et médico-social sera appréciée, en particulier la maîtrise des techniques de négociation avec les tutelles.
- Il lui sera confié la responsabilité d’un portefeuille de dossiers.
- Le (la) candidat(e) travaillera directement sous l’autorité d’un expert-comptable associé.
- Une grande partie de l’activité aura lieu au sein même du cabinet. Toutefois des déplacements chez les clients seront à prévoir. Sauf cas exceptionnels, leur durée n’excèdera pas la journée et l’éloignement sera très limité (région de la Nouvelle Aquitaine, sauf exceptions).
PROFIL RECHERCHÉ
- Chef de mission comptable avec expérience en cabinet pour des travaux de supervision (expertise comptable) et d’audit légal (commissariat aux comptes) idéalement dans le secteur associatif sanitaire, social et médico-social.
- Issu d’un BTS comptabilité (cursus DCG/DSCG), d’un Master 2 CCA (Comptabilité contrôle audit) ou équivalent.
- Expérience professionnelle minimum de 5 ans en cabinet d’expertise comptable dans le secteur sanitaire, social et médico-social.
- Maîtrise de Word, Excel, Power Point et connaissance des progiciels comptables (idéalement Agiris).
MODALITÉS
Type de contrat : CDI
Prise de poste : ASAP / en fonction du préavis
Rémunération : Rémunération annuelle brute à partir de 40 000 – 43 000 €
Localisation : Bruges (33)
Autres avantages :
- Titres restaurants
- Mutuelle entreprises
- Intéressement
- Rémunération sur la base de 37 heures par semaine.
- Tout salarié titulaire d’un contrat de travail à durée indéterminée devenu définitif (soit à l’issue de la période d’essai) peut bénéficier des dispositions du télétravail. Le télétravail est limité à deux ou trois jours par semaine selon ce qui a été convenu entre le salarié et la direction.
Process de recrutement :
- Entretien téléphonique : Le candidat présélectionné est contacté pour un échange téléphonique afin de discuter de sa candidature, ses motivations et son parcours professionnel.
- Entretien opérationnel : Le candidat est invité à participer à un premier entretien, physique ou à distance avec l’équipe de recrutement et/ou un associé en fonction du poste à pourvoir. Cet entretien peut porter sur les compétences, l’expérience et les motivations du candidat. Une attention particulière est accordée à son projet professionnel et ses attentes par rapport au poste.
- Entretien avec les associés: Une fois le premier entretien validé, le candidat est invité à se présenter à un deuxième et dernier échange avec les associés. Si le candidat est retenu pour le poste, une offre d’emploi est proposée, accompagnée d’une discussion sur les modalités du contrat, le salaire et les avantages sociaux.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.