N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.
Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.
Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.
Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.
Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Une équipe dédiée au domaine de la santé au travail, offrant ainsi des opportunités adaptées.
Notre client est une entreprise aéronautique située sur le secteur de REZE.
Mission à pourvoir dès que possible au 19 décembre.
Sous la responsabilité de la Responsable Santé QVCT et du médecin du travail, vous exercez vos missions d'infirmier(e) dans un cadre exclusivement préventif (sauf en cas d'urgence), en conformité avec le Code de la santé publique et le Code du travail.
Rôle propre en coopération avec le médecin du travail
Entretiens infirmier (DU en ST) en vue d'une orientation vers le médecin du travail le cas échéant
Recueil des données utiles et nécessaires aux actions de prévention dans le collectif et auprès des salariés en préservant le secret médical
Participation à l'identification des risques professionnels (ergonomie, analyse des AT/MP, identification des facteurs RPS, expositions professionnelles...)
Education à la santé et animation de campagne de sensibilisation
Gestion des soins d'urgence (coordination des sauveteurs Secouristes du Travail, participation à l'organisation des secours du site)
Suivi des indicateurs et traçabilité
Participation aux réunions Santé Social Prévention :
dispositif interne de prévention de la désinsertion professionnelle
Rôle sous délégation du médecin du travail inter-entreprise (collaboration)
Dépend du médecin qui délègue sa responsabilité
Individuel :
Entretien infirmier sous protocole, VIPI (embauche), VIP, Visites intermédiaires (SIR), soins d'urgence selon protocole du MDT
Collectif :
Action en milieu de travail (étude de postes à la demande du médecin de travail)
Le candidat(e) idéal(e) maîtrise les soins en médecine du travail et possède un diplôme d' tat d'infirmier.
-Diplôme d' tat d'infirmier requis et formation complémentaire en DIUST obligatoire
-Deux ans d'expérience sur un poste similaire sont nécessaires
-Excellente aptitude à la communication interprofessionnelle
-Capacité à gérer des situations d'urgence avec sang-froid et efficacité
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple.
Postulez en cliquant sur le bouton postuler.
Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Localité : Reze 44400
Contrat : intérim
Durée : 61 jour(s)
Date de début : 2025-10-20
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