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Directeur de projet / delivery manager data - h / f - cdi

Paris
CDI
Talan
Directeur de projets
Publiée le 20 avril
Description de l'offre

Talan est un cabinet de conseil en innovation et transformation par la technologie.

Depuis 20 ans, Talan conseille les entreprises et les administrations, les accompagne et met en œuvre leurs projets de transformation et d’innovation en France et à l'international. Présent sur cinq continents, le groupe prévoit de réaliser un chiffre d'affaires de 600 millions d'euros en 2022 pour plus de 6000 consultants et vise à dépasser la barre du milliard d’€ de CA à horizon 2024.

Le Groupe met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines liés aux mutations technologiques des grands groupes, comme le Big Data, l'IoT, la Blockchain et l'Intelligence Artificielle.

Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous!

Description du poste

Talan renforce sa communauté DELIVERY au sein du pôle Data pour intervenir sur les différents projets de nos clients grands comptes.

* Bid Management / suivi des avant-ventes
* Responsable du pilotage des avant-ventes sur tout ou partie des propositions, en collaboration avec le responsable du pôle, les Offres et le Commerce
* Participer aux instances de Business Review (Go / No-Go)
* Identifier / maîtriser les risques du dossier
* Proposer et décliner la méthodologie de mise en œuvre
* Réaliser / coordonner la production des chiffrages
* Produire la proposition financière, en accord avec les objectifs de qualité / performance
* Préparer et participer aux soutenances
* Sécuriser le processus de contractualisation.

Interlocuteur(trice) principal(e) du Client pendant toute la durée du projet :

* Pilotage des engagements pour le compte du pôle
* Mise en œuvre du plan projet : charges / planning / livrables
* Suivi du périmètre et négociation des avenants
* Organisation et animation des comités
* Analyse des risques : mise en œuvre et suivi des plans d'actions associés
* Production et publication des indicateurs projet
* Encadrement opérationnel d’un(e) ou plusieurs chefs de projet BI.

Suivi Financier et reporting :

* Saisie des éléments de production mensuelle
* Suivi de la facturation et contrôle de la clôture mensuelle en relation avec l'ADV / DAF.
* Encadrement d’un sous-ensemble de la population Delivery du pôle (coaching, entretien annuel, pilotage de la rémunération variable...)
* Participation au recrutement des Chefs de Projet BI.
* Participation au cursus de formations mis en place (pour les populations CP, DP ...)
* Définition du contenu, rédaction des supports, animations.
* Participation à la roadmap d’évolution des outils Delivery du groupe.
* L'assurance d’intervenir sur des problématiques Data
* Gagner en expertise sur des problématiques décisionnelles et big data variées
* Travailler au sein d'équipes organisées en communautés de pratique
* De réelles possibilités d'évolution de carrière grâce à l'accompagnement d'un manager, qui vous connait et participe activement à votre évolution.

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :

* Directeur(trice) de Projet / Engagement Manager DATA (minimum de 10 ans d'expérience sur un poste similaire)
* Data / BI / Bases de Données / ETL / outils de DataViz / Big Data / démarche agile / CDS / Forfait.

Informations supplémentaires :

* Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications)
* Locaux modernes en centre-ville
* Top 5 du Palmarès Great Place to Work
* Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100€
* Mobilité en France et à l’étranger
* Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
* Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
* Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
* Actionnariat salarié
* Prime de cooptations

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide.

* 1 entretien RH par Teams (45min)
* 1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine, au siège (1 heure)
* 1 entretien avec le directeur de pôle, par Teams (1 heure)
* 1 entretien avec le directeur de BU, au siège (1 heure)
#J-18808-Ljbffr

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